招聘人力资源部经理，职位尽管相同，但是薪水，却是直接开出了年薪五十万！
五十万！
从网上看到这个消息的时候，冯泰的双眼都瞪大了，小心翼翼的擦了擦眼镜又重新戴上，然后仔细的数了数后面的几个零，这才确定下来。
心里已经波涛汹涌，震撼莫名。
年薪五十万！
这平均下来，一个月也有四万出头的工资啊！
想想自己的八千块，冯泰激动了。
他想都没想，就十分冲动的报了名，之后才与妻子商量了起来。
对于丈夫的这个决定，妻子自然是十分支持的，只是她有些担忧，开出年薪五十万，这得啥样的人才能去担任啊！
冯泰心里有着自信，论业务水平，他并不比任何人差！相反，他可是985重点毕业，而且还是硕士学位！
进入公司后，能够在三十岁出头的时候就担任了公司人力资源部经理，这才看重人脉关系的国企之中，极为难得，同时也侧面显示出了冯泰的能力。
来到南溪村之后，冯泰更加下定了决心，即便是争取不到人力资源部的经理，争取个副经理，也完全可以啊！
他在网上已经看到了，人力资源部，这次是经理副经理一起招聘，但是副经理的年薪才三十万，比经理要少了许多。
不过即便是三十万，一个月也是月薪两万五，比他八千块要多出三倍来！
待会儿的面试，一定要表现好！