更糟糕的是，协会的考核形同虚设，让这些人在协会内部一步步的往下走，并且将这些腐败的作风越搞越大。
而今，这样的局面需要整顿了。
客观的说，协会的教育质量还是不错的，在百年的时光里，摸索出了一套成体系的教育方法，教育质量并不低。
主要还是生源不行。
在宗湘和北伟看来，重新严格招收学徒，重新严格招收标准，这个问题自然就迎刃而解。
紧接着，通过协会优良的教育体系，源源不断的人才就能够产生。
而源源不断的人才，就能够为试炼事业，添砖加瓦。
两人反复盘算，觉得此事可行。
也觉得，主抓教育这块，倒也并不难。
……
……
协会这边有了举措。
联盟自然也有举措。
联盟选择的策略，跟协会一模一样——关键还是试炼。
而试炼的基石就在于人才。
人才不够，就得教育。
但是联盟跟协会不一样。
协会有教育体系，但联盟只有不足一百个人。
协会是个庞然大物，掌控着许许多多的资源，而联盟怎么看，都是个草台班子。
在这种情况下，联盟如何去推行教育呢？
炼器教育可不简单。
招生。
从生源阶段，就要想办法尽可能招收最有天赋的人。
然后是培养。
培养阶段，既要传授知识，又要有实践。
炼器，那是需要动手能力的。
而要动手练习，就需要大量的材料。
所以，炼器教育是个非常烧钱的事情。
以联盟的能力，哪有那么多钱可以烧？
即便君山可以提供帮助，但帮助也有限，毕竟，君山也要顾及协会的感想，说了竞争，都不能太偏。
私底下小规模的帮助，协会可以不理会。
偶尔的小偏袒，协会即便知道，也不好多说什么。
但是大规模、堂而皇之的资助联盟，那协会肯定不能忍，毕竟，说好了这是协会跟联盟的竞争，而不是协会跟君山的竞争。
再说了，君山现在也没钱。
现目前，君山同时在推进两个非常烧钱的项目——虚空之舟和古池城。
君山自己都穷的很，根本没有足够的资源再来搞大规模的炼器教育。
所以，在教育这方面，联盟还是要自己想办法。
三位盟主和骨干们聚在一起讨论。
张文凯提