认识，很久之前的熟人。”
说起来还真是熟人，现在和希尔顿家签了酒店委托经营协议的，就是当初韩江植互助会里那位朴会长。
金门地产在酒店这方面一直是缺陷，没有真正的体系产业，李佑一直没有动这个朴会长，就是因为动了也没用，正主是希尔顿一家。
“我明白了，”帕丽斯恍然，“李会长这是需要希尔顿酒店的招牌。”
“那是，”李佑笑呵呵的，“希尔顿先生是成名已久的旅店大王，刚刚涉足酒店行业的金门集团自然希望与希尔顿集团合作共赢。”
“李会长谦虚了，”帕丽斯已经不再是试着谈谈的心情了，对商机敏锐的她嗅到了金钱的味道，她微微一笑，“在韩半岛的范畴内，无论是我们希尔顿，还是其他的那些美国集团的产业，都还需要李会长照拂。”
“互惠互利罢了，”李佑眯着眼睛，“那希尔顿小姐，现在能不能做主？”
“叫我帕丽斯就好，”帕丽斯思索着点点头，年仅二十四岁的她，之所以名声差还没被家族放弃，就是因为她那经商天赋。
她抬头看向李佑，“李会长想要什么模式？”
帕丽斯问完后又摇了摇头，“李会长这种人物，肯定是想要特权经营模式，是我多问了。”
酒店业内的管理合同大多两种，为委托管理模式和特许经营模式。
拿现在的首尔希尔顿酒店来举例，在传统的委托管理模式中，酒店的所有权和经营权分离，希尔顿家族拥有酒店的所有权。
酒店由希尔顿家族按照管理公司的品牌标准建设完成后，将酒店委托给朴会长负责经营和管理，并向朴会长支付各种管理费用，而酒店的各种风险由希尔顿家承担。
李佑想要的特许经营与委托管理不同，特许经营模式下的酒店，由李佑取得相关品牌方的授权后，根据具体情况组建酒店管理团队。
酒店的所有权和经营权都掌握在李佑的手中，而希尔顿家族仅提供酒店商标、品牌、管理体系、人力资源培训、营销系统等各种支持服务。
其实最大的区别就在于，酒店的管理权掌握在谁手里。
“我们和朴会长的协定中，他是有韩半岛希尔顿酒店三成股权的，”帕丽斯回忆着，“这不是能轻易毁掉的协议。”
“更何况李会长想要所有权跟管理权，那之前我们投入的金钱该怎么收回？”
“很简单，”李佑轻轻摇头，“接下来韩半岛其他地方的希尔顿酒店建设，由金门集团全资建设，希尔顿集团的股权照给。”
如果按照