着费劲的关键件，优先分给他！”
“单独定‘关键件工时系数’，干一件顶普通件一点五件工时！人尽其才，按贡献分配！赵师傅现在是我们组的质量标兵，奖金一点不少！”
“好！”台下不知谁喊了一声，随即引来一片更响亮的掌声和叫好声。连主席台上的郑国栋都微微颔首。
张建军抬手虚按，掌声渐息。他面容沉静，抛出了最后，也是最沉重的一问：“解决了人的问题，机器呢？各位领导，各位同仁，我们轧钢厂，还有很多服役超过二十年的老设备！它们像老黄牛，还在出力，可精度、效率，早已跟不上改革后工人爆发的干劲！”
“生产效率的提升，遇到了设备硬件的瓶颈！这瓶颈不打破，改革的红利终将触顶！这是红星轧钢厂面临的难题，我相信，也是在座许多兄弟厂矿，正在或即将面临的深水区！”
目光扫过台下，最后落在主席台中央那位一直沉默倾听、面容严肃的分管副市长陈为民脸上，张建军语气诚恳而凝重：“如何破局？我们需要技术升级的东风，更需要政策支持和资源倾斜的及时雨！我的汇报完了，谢谢大家！”
短暂的寂静。
随即，“哗——！！！”如同潮水般的掌声瞬间席卷了整个大礼堂！
比之前任何一次都要热烈、持久！许多厂长激动得站了起来，用力鼓掌。
张建军的发言，没有高深的理论，没有浮夸的口号，只有来自生产一线最真实的数据、最接地气的办法、最尖锐的矛盾和最迫切的呼声！
它像一把重锤，砸开了会场之前那层温吞的隔膜，点燃了所有实干者的共鸣！
陈为民副市长，这位素以严肃务实著称的领导，在如雷的掌声中，缓缓地、用力地鼓起了掌。
他的目光穿过人群，牢牢锁定了正从主席台沉稳走下的那个年轻身影，他侧头，对身边的秘书低声吩咐了一句：“座谈会，让这位张建军同志，坐到我旁边来。”