服从的习惯。
无论是去商务部还是工业部，大家都发现了显而易见的捷径，那就是要去学堂读书，能认识字，学会了技术，就有可能走进升职的通道里。
但若年龄超过了进学堂的要求，那么，最好的捷径就是进入安保部，凭个好身手去搏一个升职。
倘若这两条路都没法走，那就好好做工，把娃儿送入学堂里学习，自己不行，就培养娃娃。
此时的“丰南号”就像刚刚展开身腰的小树，在春天里，一天一个模样，不断长出枝丫和树叶。
随着研发新产品的进程，从研发中心的一个个项目研发小组开始，一间一间新的工厂从无到有，又从小到大。
缺乏有技术的工人和技师还仍然是“丰南号”的发展的主要问题，但，这只有学堂和生产岗位联合培养，急不得也快不了。
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