会议于是一直开到夜里。
关于未来干部的问题也拿出来讨论了，因为各个部都面对这样的问题，每多开设一个工厂，就要面对干部配备的问题。
最后大家讨论一个原则，按照与安保部对应关系，按照班、排、连、团、旅、师、军七个级别正副职务设置七个级别。军职就相当于部长级。
干部任免上还是就低不就高，高级干部的职位先空缺，留下逐步成长的空间，比如各部下面可能设置一个司，但这个司的干部可能只是二级的干部，而不是相当于师的六级干部。
这样的干部以后再按照业务量的扩充和能力以及贡献晋级，这样给大部分干部留下足够多的成长空间。
未来，“丰南号“的干部队伍将是一个庞大的体系，包括薪金待遇等等，规划起来都是一个巨大的工程。
但八个人的意见都十分一致，不借鉴封建王朝的那一套。也不用资本主义国家三权分立的那一套。
至于未来后代想怎么办，留给他们去讨论。
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