第37章(6 / 6)

这个,颇有些迟疑。

“你可以思考一分钟的时间,我会给你计时。”陈天笙回答道,“这才刚开始,不急。”

一分钟很短啊!

卫鱼欲哭无泪。

任务给我,我却怎么也完不成?这有什么样的原因啊。

卫鱼开始各种给自己的找理由。

“唔,我工作态度有问题,觉得工作太多没有工作热情。”卫鱼想出了一条。

“嗯,那你要怎么办?”

“端正态度,认识到工作的重要性,用最好的状态来迎接工作。”卫鱼乖乖的回答道。

“可以,继续。”陈天笙点了一下头,示意卫鱼继续。

“啊?还,还有,我工作方法有问题。事倍功半,所以导致工作上浪费了很多时间。”卫鱼继续道。

“有什么解决办法?”

“改变自己的工作方法,提高效率。”卫鱼随口回答道。其实也就是说的好听而已,改变工作方法哪里有那么容易啊?就好像大家在办公的时候都习惯用wps,你让她们突然改用word和excel试试?那效率肯定更慢!

“不错,再来一个。”陈天笙继续催促道。

“啊?还要啊?”卫鱼哭都快哭不出来了,这难道还有什么借口么?

“艾叶同学,你来补充。”陈天笙转头看向艾叶。

“这……我能力不行,要提高我的工作能力,扩宽我的知识面。”

“不错。”陈天笙点头道,“遇见这种简单的题目,要记得将原因和对策放在一起说,显得更加有逻辑。至于连接词,最简单的就是用数字,比如第一第二第三什么的。”

“经过我们的讨论,这一道题的解法也就出来了。”陈天笙将卫鱼和艾叶的答案综合起来,又补充了一点。

“首先,要端正心态,反思原因,及时调整赶上工作进度;如果是工作方式和方法不够科学高效,那么就要吸取经验,总结不足,创新工作方式方法;如果是业务技能和知识不够扎实全面,那么就要利用课余时间学习,培养自己的能力;还有,也可能是视线没有做好相应的工作计划,没有分清轻重缓急,导致轻重不分。最后,还可以假设这任务不只是你一个人的,有可能是团队协作出了问题,那么你就要积极与同事交流,最后完成自己的工作。”

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