小王只是一个普通的工作人员，但开会总要写会议纪要，于是他偷偷地点开了录音笔。
以下简称为：
运营总监(运营)，编剧组负责人(编剧)，总导演(左近)，总制片人(制片)，总艺人统筹(艺统)
运营：现在我们讨论下总决赛的方案。冠军，亚军，季军，都必须给能跟我们走的人。
编剧：现在风评最好的就是夔，最有实力的也是她。
左近：她不会签的，这个我能确定。
运营：而且她风险太大，我们无法掌控。
编剧：但正常比赛的话，她肯定会进前三吧，但我们如果在现场做手段，也会很明显，这对我们双方都不是最优方案。
左近：对，而且强制让她签约的话，绝对会闹得很难看，很大概率是…退赛？这些都是我们无法预估的。
左近：我们最好别和她闹得太僵，她身上的流量很大，非常大。以后还用的到她，最好能和她打好关系。
（沉默）
制片：那就让她第四，名次是我们可控的。
制片：你看，无冕之王的剧本马上就要出来了。
运营：好处都让她占了，那我们不是太亏了？
左近：当然要让她拿出点诚意来。
艺统：比如？
左近：你是艺人统筹，你来想想呢？
运营：（声音变小）嗯，今年上面的压力很大，给我们的压力也很大。这季的KPI不只是收视率，更重要的是后续的开发商业价值。我们推不出一个冠军级的、能持续为平台赚钱的人，就是失败。
左近： 我明白。夔肯定是最好的人选，但她志不在此。强扭的瓜不甜。
运营：没人要强扭。只是给后面的所有人立个规矩。如果就让她这样全身而退，随便吃完我们的流量就跑，开了这个先例，以后有点名气、有点脾气的都来学，我们节目还办不办了？
艺统：论流量的话，艾志恒，又或者digi……对，digi ghetto！他们流量大，粉丝粘性度高，而且近几年基本上没在咱们节目上露面，观众们应该也很希望在我们节目上看到他们。但是，他们愿不愿意来，这是个问题。我们的预算和他们的档期……他们和我们之间，不能只靠夔来链接吧？
运营：这个方案可以的。先让她去请，只要她开口