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锦城集团控股的科技公司很多，宇思科技并不是业绩最好的一家，但这个新上任的董事长向来高深莫测，不轻易让人揣摩到他在想什么。
倒是孙奇看出了一些端倪，沈夺注重科技方向的发展，但科技发展是个漫长寂寞的过程，短期业绩并不那么显著，但大多数人都急着升迁，嘴上喊着要注重技术发展，但都更愿意去做那些能更快出成果的项目。
他前公司就这样，到头来没有核心技术支撑，即将倒闭了，所以他被裁员，进了人才沉淀池。
被沈夺从人才沉淀池里捞出来，孙奇虽然现在一个人干两个人的活，即干司机又干助理，他也知足了。
沈夺让他当助理的时候，他还有点震惊，嘴一快脱口而出：“沈总，我干技术出身的，当助理不太专业啊，我怕我干不好。”
沈夺：“嗯，等我到找到合适的人再把你换了，将就干吧。”
瞧瞧老板的话术，一句话就能让人卷起来。
孙奇兢兢业业当司机兼助理，他可不想被换掉，现在工作多难找啊。
为了当好董事长助理，孙奇还是做了些功课的，他一开始上网搜董事长助理，搜出来的全是爱情故事。
沈夺除了让人捉摸不透之外，其实都没有霸总那些臭毛病，还算好相处，转念一想也不必太紧张，如果沈夺要找个专业干秘书的，也不会找他。
孙奇干技术出身，没那么多的心思，就像沈夺所说的那样，将就着干呗。
他们到了宇思科技，公司前面铺了红毯，高管一个个精神抖擞，一字排开在门口迎接。
一般考察之前都会先开个碰头会，宇思科技在会上播放公司的宣传片，肖正乔再鼓吹一下公司的业绩，光碰头会就开了三十多分钟，沈夺全程看似都在认真听，但整个过程一语不发。
会议最后，肖正乔问：“请沈董给公司提点意见和建议。”
沈夺点了下头，清了清嗓子准备要说，而肖正乔则一副洗耳恭听的样子。
沈夺：“你们是科技公司，有自己自研的产品，员工总共一千五百多，技术岗员工竟不到一半，另一半人做什么业务？”
沈夺的发问，肖正乔一时接不上话，正在组织漂亮的语言回答时，沈夺先声夺人，没给他机会解释。
他有点揶揄：“干管理？一对一管理？”
整个会议室除了沈夺都非常尴尬。
孙奇也没见过这样的场面，上层的会议都这么一针见血的嘛。
沈夺轻笑了下，氛围却没变得多轻松，肖正乔更坐立难安了。