收入在15万至50万美元。
薪资较低竞争也很激烈。
没办法，人脉等级不高，离职风险难免大。
低级人脉关系，离职前只是个小领导或者商务谈判的参与者。
再往下的人脉很难变现，只能老老实实当个公务员。
强行变现最多进入企业内部政府事务部门。
说好听点稳定性强，其实就是混吃等死。
美国作为高度发达的资本社会，人脉变现机制非常发达，也很方便。
前官员轻易可以通过“旋转门”将政府关系转化为客户资源。
遇到好时候，比如美国和中国在光伏产生贸易摩擦，游说要求上升，资金会有上涨。
史密斯专员运气好，赶上了。
本来只是中级人脉关系，赶上了双方贸易谈判，参与其中，议价能力大幅度提升。
凭借对双边政策、政府运作，以及情报方面积累，以中层人脉踏足半步高层人脉之境，年薪总和算起来，可以摸一摸百万美元门槛。
对华关系履历，给史密斯专员带来了很多好处。
美国对华研究历史深厚，从游说部门再到智库、学术领域，以及政府部门，持续了很多年，方方面面岗位很多。
最近些年，这方面投入不仅没有降低，反而还在增加，哪怕是波音公司这样有着深厚关系的，也在加大投入。
史密斯专员作为在华工作了多年，拥有优质双边关系的前中层官员，又进入了顶级游说公司，百万美元只是开始。
要是能帮助公司开拓传媒、娱乐方面的业务，打开新业务的局面，拿到两三百万美元轻轻松松。
显著高于普通企业或政府职位，堪比资深律所合伙人。
史密斯专员的主管卡特·埃斯库，也是公司创始人，把他招来办公室：“史密斯，你之前长期在中国，也参与过对沈三通的一系列行动，这个任务交给你了。”
史密斯专员看完资料，整个人都不好了：“what？《神奇女侠》怎么可能交给沈三通，华纳想什么呢？”