星梦娱乐签订的合约——当初签约时，她刚魂穿过来，对韩国娱乐圈的合约条款不熟悉，只粗略看了分成比例，没注意细节。
这次她逐字逐句地翻看，越看越心惊：
?合约第3条：艺人国内、海外所有收益，公司抽取70%，艺人仅得30%（远超行业惯例的50%分成）；
?合约第7条：公司有权根据发展需要，调用艺人个人资源（包括影视、综艺、商务）用于团体或其他艺人推广，无需额外支付报酬；
?合约第15条：艺人若因个人原因无法配合公司安排的工作，需支付违约金，金额为该工作预算的3倍。
“难怪……”苏九尾的手微微颤抖——之前她在韩国的个人商务，被公司分给了金智雅；她的综艺资源，被要求带李恩彩一起参加；这次探班热搜的收益，她一分钱拿不到，还要额外工作“补偿”，全都是因为这些不平等条款！
星梦娱乐从一开始就没把她当独立艺人培养，只是把她当成榨取利益、扶持其他艺人的工具！
【叮——检测到宿主发现合约不公，触发隐藏任务“摆脱公司压榨”！】
系统的机械音在脑海中响起，虚拟光屏展开：
?任务目标：通过合法途径调整合约条款（降低分成比例、废除资源挪用权），或实现独立发展。
?任务奖励：1. 能力类：法律常识精通（永久性，掌握娱乐行业相关法律法规，可独立分析合约漏洞）；2. 资源类：独立经纪人推荐（国内金牌经纪人王姐，擅长艺人解约与独立发展规划）。
法律常识精通？独立经纪人推荐？
苏九尾的眼睛瞬间亮了。这两个奖励正好戳中她的痛点——她不懂法律，无法独立对抗公司；没有靠谱的经纪人，只能被公司随意安排。有了系统的帮助，她终于有机会摆脱压榨！
“我不能再忍了。”苏九尾握紧拳头，眼神变得坚定。她拿起手机，犹豫了一下，还是点开了和边伯贤的聊天框——在韩国，只有边伯贤既了解星梦娱乐的底细，又有能力和人脉帮她。
【苏九】：前辈，对不起，打扰您了。我这边出了点事，想和您请教一下……
她把公司利用探班炒作CP、不分收益、要求额外工作，以及合约中的不平等条款，一五一十地告诉了边伯贤，甚至把合约的关键条款截图发了过去。
消息发送后，苏九尾的心里有些