逐渐增多，资料卷轴也摞了满满一桌，后来堆不下的索性就放在地上，阻得工位乱七八糟。
邱墨是典型在工作上不会放水的那种人。她很有领导的气质，把生活和工作分得很开。虽然他们私底下都是关系好到不能再好的挚友，但工作就是工作，邱墨是绝对不会把这两件事情混为一谈的。
8.15号，已经是夏峎修改方案的第六次了。每多敲出那样一行毫无生气的文字，他都觉得自己的太奶转过了身，在类似于天堂的地方向他笑着招手，用慈爱但严厉的眼神审视他，连同着楼上的装修师傅一起骂他。
也不知道是今年第几次水逆，一旦临近会议日，早上八点起的电钻声就开始勤劳工作，像在耳边一个劲地说着“菜菜菜菜菜菜”…
——————
邱墨具体方案就是这样，还有什么要问的吗？
早上八点，又一次例会。方案已经修改了近十遍，大家都很累了。但邱墨又确实是个实打实的完美主义，只有在最终稿敲定下来之后才肯稍稍放松。
还若嗯…小邱，目前这个药方确实是最温和的，但是你要知道我们研究所并不是那种大规模的药厂
还若眯了眯眼，想起之前在交接的时候，上一任领导带的团队还算是比较大规模。但在大部分人都选择去医院就业之后，研究所就逐渐空缺了人手。
但是还樽盛是一个在这方面十分谨慎的人，毕竟他知道如果一旦出了医疗事故，就是对病患家属的不负责任。
他不愿意粗制滥造，或者招进一些技术不精湛的人滥竽充数，所以只有还若和他俩在这儿顶着。
有时候研究药物的成本和人力都是他们外包出去的，毕竟只靠三个人，并不可能大规模的生产和制作。
现在邱墨来了，条件倒是在一天天转好，但还若也很快就要离开了，等他离开制药所之后这里又要恢复成三个人工作的景象。
还若目前这个方案里有很多细节都是我们四个人没有办法完全做到的
还若如果要一点一点去试出来的话，我不能保证在预计的时间点将药物投入市场
邱墨所以说才要和云济制药合作啊
邱墨反正合作合同也已经签了，什么时候合作是我们说了算