刘建国不知道他说的那一番话有没有作用，不过在之后的几天里，王局也没有联系过他。
想象也是，84年的时候钢厂才实行厂长负责制，90年中期才开始总经理负责制。
现在才不过77年，这些理论还是有些太过超前了。
最重要的是，现在的风暴还没有完全停止，华夏对于姓资还是姓社的问题还没有展开讨论，和资本主义相关的话题现在不好提及。
令刘建国感到开心的是，杨书记在刘建国去冶金部第二天的时候去了一趟冶金部。
具体说了什么不知道，但是听说回来的时候脸色不是很好。
这一幕李春山看到了，特地的给刘建国汇报了一下。
对于李春山提议的散播这个消息，刘建国没同意。
厂里这些领导的耳目灵敏的很，风吹草动都能清晰的察觉，杨书记在冶金部没得到好脸色大家自然很快就知道了。
事实上也是如此，在杨书记回来之后。
钢铁厂的领导来刘建国这里汇报工作的就多了，甚至以前一些不需要汇报的事情也会来特地说一下。
对此，刘建国虽说有些烦恼，但并没有拒绝。
现在钢铁厂就两个山头，你这边拒绝了，人家就去那边了。
最重要的是，刘建国也要看一看，到底是谁适合空缺的厂长位置。
然而观察了一个多月，刘建国也没找到合适的。
本来刘建国想着把技术部门处长提上来， 但是这老小子技术是可以，就是不太擅长管理交流。
而且在刘建国表达出了这个意思的时候，这位思索片刻便直接拒绝了，说明自己只想要搞技术，回头等总工退休了，就当总工。
对此，刘建国也不勉强，总工的职级也不低，虽说权力没有副厂长大，但职级相同。
不过，刘建国也想清楚了，自己之前想要一个懂技术和生产的帮自己，但手下的技术总工和科长和这个功能重叠，生产部部长也干的不错。
现在的钢铁厂缺的是一个铁面无私的安全管理，只是这找了一圈，还真不好找。
李怀德在位的时候，那些手下能力虽说不错。
上行下效，比较擅长溜须拍马。
要是提拔这些人，安全这方面还是没有保证。
找不到人，无奈之下只能搁置。
杨书记自从从冶金局回来之后，整个人就安静了许多。
每天处理日常公务，就是参加局里的会议。
对于厂里的事情很少插手，当然也插不上手。
就好