雷也不好再说什么，只能在心里怒骂，你办个案还失误，你失误还不让别人介意，真他妈有病。
“那个关董，你说说文兴雷是怎么个顶替法？”
极方董事长端着桌子上的茶杯喝了口水，才娓娓道来。
“文兴雷是两年前入职的。”
那个时候极方也才成立不到一年，文兴雷是没有考上名牌大学，家里不让他上了，他只能出来找工作。
最初来极方面试的时候，他本来没有希望的，但当时极方确实人少，再加上面试官看文兴雷可怜，就说让他当一个月实习生，干得好的话就可以留下来。
那对当时的文兴雷来说简直就是救命稻草。
一个月的时间过得很快，文兴雷明明是个男生，胆子却小的很，一点也不敢拒绝同事们的请求。
答应了他们的请求，只能没日没夜替他们完成任务，而自己却得不到一点好处。
他最大的特点，若要让同事们来形容，那便是做事干净利落。
任何任务只要交到他手上，不管加班到多晚，他都会咬牙完成，做的也相当出色。他就是这样一位为了公司利益可以不顾自身付出的典型人物。
所以他才能留下来，不管什么时候，每个公司都需要这种牛马精神。
而就是这样胆小不曾拒绝别人的人，怎么敢跟老板顶嘴？
“他现在就是每次交给他的任务，总要拖到最后才能交上，结果交的还什么都不是。”
极方董事长指着文兴雷说道，“你说，一个人怎么可能前后会有这么大的变化？”