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第283章 279:你永远不能质疑埃尔金贝勒(求(2 / 6)

剩下一个月时间,林奇接下来需要与球员工会的人频繁碰头,为下一次谈判做准备。

总不能林奇一个月后直接空着手去,单脚踩在谈判桌上大喊:“涨薪嗷老登们,不然我安排你!”

然后就指望老板们乖乖就范吧?

这是劳资谈判,不是中学生签停战协议。

回到纽约后的第一天,林奇在自家餐馆的包房里与球员工会的人进行会面。

一开始,德里克.费舍尔和比利.亨特提议去林奇家会面,但林奇不希望德里克.费舍尔进自己家房子。

科比.布莱恩特从1996年起就陆陆续续和德里克.费舍尔做队友,关系还算融洽。

但他从来不邀请费舍尔去他家做客。

那代表着,就私人生活方面,科比.布莱恩特从来不信任德里克.费舍尔。

科比的谨慎是对的,在nba这个圈子,谨慎永远没错。因为别说是伴侣,就连亲妈都未必安全。

林奇虽然单身,但让德里克.费舍尔这类人物进家门的念头,同样令他本能地排斥。

包厢内,德里克.费舍尔先大概给林奇说了资方现在的条件。

“他们的核心诉求其实就两条:想要硬工资帽,然后将原本57%的篮球相关收入分成降低到47%。我们试图将比例维持在51%-53%,但以迈克尔.乔丹为首的资方强硬派寸步不让。”

林奇觉得疑惑:“我们做错了什么吗?为什么我们非得把收入降低到51%-53%?而不是维持在57%?”

“这不可能,”比利.亨特摆摆手,语气中带着无奈,“一点让步都没有,谈判只会陷入僵局。资方也算准了,随着时间越拖越长,球员工会内部会出现争议。”

他叹了口气:“事实如此,球员们也并非铁板一块。很多人宁可让步接受更低分成,也不愿承担赛季停摆带来的更大损失。”

搞清楚别人想要什么后,接下来就是搞清楚自己想要什么。

谈判桌上最致命的威胁,永远是来自内部的分歧。

林奇重申了劳方的核心诉求:球员篮球相关总收入分成必须维持在57%,软工资帽制度不容动摇——这几乎是与资方提案完全针锋相对。

面对僵局,林奇成竹在胸。因为在去谈之前,他还会做不少准备。

他需要球员工会去找几个数据专家,并动用关系网寻求联邦调解与调解服务局介入的可能,然后充分利用自身庞大的媒体影响力进行舆论铺垫。

最后,林奇告诉了德里克.费舍尔和比利.亨特一个令人震惊的

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