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第五十章
要说整个电视台里谁的消息最灵通？
保洁大妈当属第一,保安大哥位列第二,而第三名就是分散在各个科室、彼此之间又有千丝万缕关系的实习生。
年纪轻轻的实习生们还没学会“什么话可以听、什么话可以说”领导稍微有点风吹草动,他们当天就能把消息传到人尽皆知。
刘悦月信誓旦旦说,自己听到了栏目组即将解散的消息这件事让杨笑的鸡皮疙瘩一下飙了起来。
他们组里一共五个人除了制片人吴哥有编制,剩下四个人里两个台聘、两个栏目聘再加上一个实习生刘悦月……这要放在电脑游戏里完是杂鱼军团。
早在十年前国各家电视台开始逐级改制。像华城电视台这样影响力巨大的电视台是改制的第一批。虽然还是事业单位的管理模式但聘用形式变成了企业合同制编制成了可遇不可求的“身份”。
如果要把电视台的员工分成三六九等有编制的老员工绝对是第一等人,除非违法乱纪否则电视台绝对不能开除你这就是传说中的“铁饭碗”。
第二等,就是杨笑这样手里拿着台聘资格的员工光是有能力、能吃苦还不够必须看有没有领导愿意重用你。杨笑入职三年多就能拿到台聘不知道被人在身后说了多少难听的话了。
第三等嘛,就是频道聘；往下还有第四等栏目聘……若是节目被咔嚓这两类员工绝对也要随着节目一起被咔嚓。
杨笑虽然拿的是台聘但失业的威胁依旧笼罩在头顶。
现在组与组之间想调动不是那么容易的。这次台里新领导空降新官上任三把火据说要砍的节目有好几个。杨笑恐慌其他组的人比她还恐慌。耳目灵通的人早就开始四处活动想去别的节目刨个坑了。
刘悦月是实习生那就是杂鱼中的杂鱼她最近工作都提不起劲来做事颠三倒四的。
剪一期四十五分钟的节目刘悦月足足剪了两天最终的成果依旧不如人意。
杨笑批评她：“做事要专心些你看看这期节目有多少漏洞？这就是你工作的态度？”
“工作态度？”刘悦月委屈地说“工作都要没有了态度自然也没有了啊！”
杨笑：“……”
刘悦月小声问：“杨姐你问过吴哥没有咱节目真的会黄吗？”
“你不要胡思乱想了。”杨笑安慰她：“吴哥这几天都不见人影我看到他一直在往频道总监的办公室跑应该就是在和总监谈这件事。咱节目虽然收视率不算高但已经开播四年了两百期节目积攒下来了不少观众认可度