四起领导干部思想消极，这是宣传部工作做得不到位。
可组织部呢？领导干部出了事，首先想到的是监督机制有问题，党风廉政建设抓得不紧，还是纪委、宣传部等部门的责任，似乎与组织部挨不上边。你要非说干部选拔标准有瑕疵、审核把关不严，那些主要领导的任命不都是常委会讨论通过吗？
但话虽如此，作为基层组织当中最握有实权、话语最强势的书计，有足够武器拿组织部开刀，可以明谋，可以暗算，利弊权衡都在白钰一念之间。如果说得太多变成指导书计工作，李卓避免给白钰留下糟糕的印象。
自古以来当谋士难，难就难在分寸感的把握。
不能比主子聪明，但该提醒的都得提醒到位；不能触及主子最忌讳的权力分配，但未雨绸缪的话要提前说。
如同龙忠峻大老远从町水跑到关苓，滔滔不绝当前局势和位置，可白钰具体怎么努力一个字都没提，奥妙也在于此。
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主子毕竟是主子，肯定有过人之处，不然怎会是主子呢？