确保每一个细节都落实到位。
“这份计划，不仅要解决员工的技能短板，还要让他们感受到企业的用心。”他对小张说，“我们要做的，不只是培训，更是培养信心。”
小张点头：“明白了，那我继续优化课程结构。”
刘好仃起身走到窗边，阳光透过玻璃洒进来，温暖而不刺眼。他想起昨天那个匿名留言的年轻人，心里隐隐有些期待。
“也许，这就是改变的开始。”他自言自语。
玻璃之所以能透光，是因为它纯净；而人才之所以能发光，是因为他们被看见、被引导、被培养。
他相信，只要用心去做，总有一天，这些人也能成为照亮别人的一束光。
喜欢深圳玻璃厂打工记请大家收藏：()深圳玻璃厂打工记三月天更新速度全网最快。