水平比较低，见识也少，就算去了外面的社会，也只能去做底层比较辛苦的工作，收入也非常少。”
“我觉得，你如果真的想做，可以考虑安排专门的人员，去到这样的地区，和当地习惯的部门负责人员进行一下沟通，请他们协作，把这些孩子招进来，往这个替身演员、还有我们自身需要的安保人员的方向培养。”
徐雅雯沉吟着说道：“我之所以提出这个建议，一个是从我们自身出发，我们的人员始终存在着很大的缺口，不管是东海总部，还是以后不断扩展，人员肯定到什么时候都是打量需要的。为什么不给到他们呢？因为我们提供的薪资水平还有发展的空间，是他们去找普通工作肯定拿不到的。这样一来也给他们提供了更好的生活和机会。”
“那对于这些相对落后的地区，也会是一个很大的改善。”