为的那保守。
可能是因能通过初试的这群人，都算是这个时代年轻一辈中的佼佼者。
从中不难看出，有的人拥有天马行空的想象力，有的人个性分明，有的人逻辑思维极强，甚至通过有限的信息，分析出她接下来的打算，从而在试卷中不动声色的展现自身优势。
朝堂上那些人均八百个心眼的权臣们，能够推断出宫中的打算，并不足为奇。
没想到连参加考核的小年轻，也能有这样的见识，若其背后没有旁人指点，这份本事就不容小觑了。
通过这些试卷，让柳明月对这个时代的人的思想，有了更真实和深入的了解，打破她因自身过去的学识与经历，而下意识形成的某些僵化，或者说是脸谱化的印象。
第二轮的复试最终黜落的人数，比初试落选的人还少，部分人的问题在于能力方面的虚报，或者是思想方面的问题。
明显得看得出来，他们都是抱着想通过这种渠道，在她或皇上面前露脸，从而得到赏识的想法，答非所问，极力展现自己的文采。
而这些人都有功名，且大多都有举人功名，反倒是后来增选的那批学识不行的，倒是几乎没有被黜落的。
虽然这与她的要求相对较低有关，但是那些人展现出了更为务实的真诚态度，这种特质很重要，因为她最需要就是能做实事的人。
学识和能力可以培养，唯有态度是最难纠正的，而这些人可能是因都曾经历过战乱，对安定的营生特别渴望，固而都表现了极为珍惜和重视的态度。
当复试结果及时张榜出去时，新科殿试的结果与相关消息，还是京城中的头条话题，只有当事者最重视他们心心念念的复试名单。
柳明月忙得压根就顾不上殿试，毕竟对她而言，那批新科进士都是皇上的人才，她劳心费力招募出来的这批人，才是她将重点培养的人才。
初试后还有面试，柳明月虽然是首次出宫，但她压根就没时间亲自感受这个时代的京城繁华。
通过两关笔试下来，落选的有近千，最终进入面试的有一千六百多人。
这么多人，柳明月当然不可能一个个的面试，而是将他们划为十人一组，每组一刻钟的面试时间，让他们自行分配自我介绍、展现自己、回答问题的时间。
对于一群没经验的人而言，这个要求的确有些苛刻，可是为了确保能尽量用最短的时间，面试完这一千六百多人，只能如此。
更何况柳明月本就还有一个目的，就是从最初起，就要让这些人知道她的要求，守时高效、团队合作