第11章 :新官上任(6 / 7)

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高管们离开之后,秦峰却堵在门口不让秦玲玲跟秦浩走。</P>

“铃儿,你什么情况不是说好了让我当总经理的吗”秦峰委屈巴巴的质问。</P>

秦玲玲无奈的道:“大哥,昨晚你是这么说过,可我好像没答应你吧”</P>

“大哥,不是我不让你当这个总经理,关键你也得有那个能力才行啊。”</P>

秦峰一时语塞,立马用手指着秦浩:“那他呢你让浩子当总经理,我再怎么样也他强吧”</P>

秦浩翻了个白眼:“大哥,就你昨晚提出来那个方案,狗听了都摇头,你要不是我亲哥,我真怀疑你是不是敌人安插进我们内部的卧底。”</P>

“我的方案怎么了那也总比你的好吧,你把那伟弄回来干嘛他就是一废物,全公司这么多副总,最没用的就是他,还有你承诺不降薪,还要兑现期权奖励,你知道这是多大一笔钱吗真是崽卖爷田不心疼。”秦峰不服气的反怼。</P>

秦浩跟秦玲玲对视一眼,都是一阵摇头。</P>

“好,既然你想知道,我的方案比你好在哪里,那我就让你死个明白。”</P>

“你提出的方案一共就两条:严格控制各项开支,增加所有人的工作时长对吧。”</P>

秦峰冷哼,还颇为得意的道:“降本增效,是提升企业收益最快速的方法。”</P>

“降本增效”秦浩都被气乐了。</P>

“首先,你要搞清楚一点,我们刚刚接手公司,再加上王睿智出家的传言,内部人心惶惶,外部各种流言蜚语,在这样内忧外患的环境下,要是像你所说的那样极端控制各项开支,无疑是在告诉我们的合作伙伴,每一天换了老板之后越来越不行了,甚至就连上厕所的厕纸都换成最便宜的,试问,还有人敢跟咱们做生意吗”</P>

秦峰一时语塞,想要替自己辩解,却又实在找不到论点。</P>

“那增加工作时长,总能替公司增加收益吧”</P>

秦浩一阵无语:“大哥,这都什么年代了,你还在用满脑子奴隶主思维来管理企业。”</P>

“你才奴隶主思维,我这是北大mba管理课程上学到的,别以为你喝过几年洋墨水就了不起了,你大哥我还是北大

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