长大后才发现，原来没有那么多的超能力，他们就是你自己……
秉承着起个好头，也让大家见识一下什么叫专业，李昊和陆擎两个人的总结报告率先开始，开篇就是一张精美绝伦的PPT模版，而模板封面正是十个勤天他们十一个人！
其他人也没有想到，更有甚者觉得“要不要这么卷？”
李昊和陆擎这份年终总结总体概括的是“单位总结”也就是“十个勤天”的年终总结，其中囊括了十个勤天这一年的时间里的工作回顾与分析，这一年来的学习收获，成绩经验教训及对未来努力的方向！其中最主要的就是“产能投放”，最主要的就是投放……毕竟作为家里的CFO（和CFO开亲密度的妹妹），对于钱财的敏感度细节上的一些把控，也产生了一些某种互动，比如我们的CEO 卓沅，就是重点对象（因为他压账，记性不好）！
总结甚至细微到，十个勤天以往一年工作中涉及的失败案例，虽然都是宝贵的经验，但是针对于失败，提出了问题的主客观条件，有利及不利条件以及工作环境和基础问题等等等进行一系列的分析！不过最主要的还是这一年多的时间里提到了大家的成绩，音乐会，综艺节目，尤为突出的也是一年里大家觉得最骄傲的一件事就是集体上春晚，针对于大家的表现等等等一系列进行了有利及鼓励式的阐述！包括十个勤天这一年中得到的经验成果，从种地小白到现在的各个产业的负责人，都是大跨步的前进！总体下来这一年挑战与机遇并存！
陆擎和李昊对于这一年的工作，做了一番细致入微的“交替汇报”！这兄弟们越听越激动，甚至心里有些小小的压力了！这标准定的太高了了吧！
“汇报结束”迎接的是大家由衷的掌声！
李昊我们的汇报完成！
陆擎鼓掌??！
然后情绪价值被拉满！
赵小童我的天，你们这专业啊…完全没想到啊！
蒋敦豪我现在已经有压力了！
大哥笑的开心，但是这心里直打鼓…这家里排序，要么是从大到小，要么是从小到大……一半的几率已经开始紧张咯！
鹭卓昊哥，妹妹??！
情绪价值拉满，必须给一个大大的??！由衷的