规章制度，向h总提议的新战略。简单来说，大家需要记住三个服从。”
颜傲雪手按遥控器，让PPT跳转到下一页，上面有三行字：
“下级服从上级”
“多数服从少数”
“nVX服从男X”
在座的主任助理们看到这三条之后先是一愣，接着慢慢开始点头，露出恍然的神sE。
内容未完，下一页继续阅读 颜傲雪先给了大家消化的时间，才逐条说明，“下级服从上级很好理解，下级与上级是被领导与领导的关系，对于上级做出的任何指示，下级一定要贯彻执行。”
“nV助理的上司包括男X和nVX。如果出现冲突的话，哪怕nVX领导的职位更高，也必须优先执行男X上司的指示。b如一名组长助理必须优先服从她的顶头上司，也就是组长，其次才是她部门的主任助理。”
“还有一点需要澄清的是，公司对与nVX上司是否可以直接管理男X下属这一点，一直b较暧昧。所以在我新制定的上下级服从规章里，已经明文禁止了。”
“我再强调一次。”颜傲雪摆了摆手，“从现在开始，你们作为nVX上司不能再直接管理部门里的男X下属，只有男人可以管理男人。当然，你们有权处置男X下属的助理。至于为什么要这样，我会在第三条规则中再详细说明一下。”
在场的主任助理们脸sE都不大好看，这毕竟是在削弱她们的职权，但大家仍然耐心地继续听，暂时没有人提出质疑。
“第二条，多数服从少数。公司执行的是JiNg英主义，个人和少数人的意见可以代替和否决大多数人的意见。我相信这一点大家不会有任何疑问吧？”颜傲雪笑了笑，“如果这些年没有h总以及领导层的各位JiNg英高管制定出公司的总T战略和经营方针，咱们也不会有机会在这里开会讨论规章制度了，对吧？”
对于这一条，在场的所有nV助理都表达出深切的赞同，大家脸上不约而同露出对高管们的崇高敬意。
“那么重点来了，第三条，nVX服从男X。”颜傲雪停顿了片刻，“你们没有听错，就是字面上的意思，公司的nVX必须要服从男X，哪怕nVX的职位更高。”
“颜总监，那你的意思是，我部门的一个普通男X员工，也可以不服我的管，而我甚至还要听他的？这不是很可笑么？那我当这个主任g嘛呢？”产品部主任助理汤蓝举手提问。
“汤主任，你这个问题问得很好。”颜傲雪轻笑道，“想必在座的各位内心中也很不屑吧