第五十五章(2 / 3)

陌生城市曾经让她感到孤单和压力,如今逐渐成为她展现能力和建立信任的舞台。

她明白,真正的成熟,不只是能力的提升,也包括责任感与对人的信任与协作。

窗外雨声轻落,城市灯火闪烁,她心里踏实而平静。

她默默告诉自己:

「挑战会持续,但我有能力面对,也能守护自己和Ai的人。」

雨声落下,灯火闪烁,顾雨薇闭上眼睛,感受到生活与Ai情的稳定节奏,也T会到自己一步步成长的力量。

周二上午,顾雨薇刚走进办公室,接到小李的讯息——合作单位传来的最新资料格式错误,若不立即处理,将影响下午的整T流程演练。

内容未完,下一页继续阅读 她眉头微微一皱,但迅速整理思绪。

「小李,先把资料下载下来,我们分类後手动核对,再同步给对方。」

语气平稳却坚定,带着小组成员立刻投入处理。

桌面上文件堆积如山,但顾雨薇丝毫不慌。她先将资料依时间与项目分类,再用简单表格标明异常项目。

同事小王紧张地问:「雨薇,要不要先叫经理介入?」

顾雨薇摇摇头:「还没到那一步,我们先自己处理,完成後再向经理报告。」

她的决断力和冷静感染了小组,大家迅速进入状态,协力完成手动核对。

手机震动,林安传来讯息:

「遇到问题了吗?保持冷静,我相信你。」

顾雨薇看着讯息,嘴角微微上扬。短短一句话,让她心底踏实,也提醒自己,不必孤军奋战。

内容未完,下一页继续阅读 上午十点半,资料整理完毕,她召开小组临时会议,简明扼要说明状况:

「资料有格式错误,但已经整理完成,下午的演练不会受到影响。」

小组成员听後松了一口气,也对她的能力多了一分信任。

午後,跨区线上会议开始,顾雨薇主导简报。她将整个流程演练分成三大环节,逐一展示可能的风险点与解决方案。

对方提出问题,她沉着应对,清楚解释原因与调整方案,甚至提前模拟可能的意外,让所有参与者都能放心。

经理在旁点头,低声说:「这就是领导力的展现——冷静分析、快速决策,也让团队更信任你。」

会议结束,顾雨薇回到座位,手机上跳出林安的视讯邀请。

「今天状况怎麽样?」林安的眼神充满关心。

「有些突发状况,但处理好了,也让小组对我更

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