对了，谈谈你入职的事情吧。”
“因你是老孙推荐的，我和所长已提前沟通，今后你将跟着我参与项目，担任研究院六级研究员，月薪一百五十块，另有十八块津贴。
至于其他福利，会有同事为你核算清楚。
当然，若你日后带队有项目，也能分到红利。”
研究院的研究员等级类似工程师，从九级到一级递增。
何裕柱作为六级工程师，自然成为六级研究员。
得知职位与待遇后，即使见多识广的何裕柱也不禁暗暗咋舌。
天啊，这待遇太优渥了。
都说工人阶级是顶梁柱，这个时代虽知工人地位崇高，但即便像轧钢厂这样的大厂，八级工的月收入也才不到一百块，而研究员的待遇却截然不同，加上各种津贴和分红，更是不可同日而语。
当然，从某种角度来看，研究员也可以被视为一种更高层次的劳动者。
无论如何，这份待遇和地位，对普通人而言，无疑是众多职业路径中天花板般的存在。
张兰教授提供的这份工作，何裕柱毫不犹豫地接受了。
他深知，自己选择上大学这条路是正确的。
对于他的决定，张兰教授一如既往地简洁明了：“行，今天你就在这里熟悉一下工作环境，明天早上到我办公室来，我有个项目要交给你。”
当晚六点，何裕柱在304研究院下班时，作为第一天来报道的新员工，他对研究院的整体情况做了初步了解。
304研究院共有百余名研究员，其中最高的职称是**工程师。
也就是说，和张兰教授同级别的，在整个研究院只有三位，而目前研究院内常驻的**工程师仅两位。
别看人数不多，实际上，这一百多名研究员的数量已相当可观。
毕竟，这里的最低级别研究员也是九级工程师，在大型企业如轧钢厂，会被当作珍宝一样供奉着。
而在304研究院，这样的配置却很常见。
据张兰教授介绍，研究院院长是二级工程师，但他很少亲自到场，所以通常是由张兰等四位**工程师负责日常事务。
这一点也容易理解。
在国内当前环境下，二级工程师是一种宝贵的资源，是国家战略储备的一部分。
能在研究院挂职，已经是难得的机会，他们的工作已不属于个人，而是由国家统筹安排。
这一点，何裕柱必须提前考虑清楚。
虽然他已经选择了工程师这条职业道路，并且有系统的辅助，未来