暂且不提，我有一件事想和你商量。”
听完张兰的话，何裕柱眼中闪过一丝喜悦。"这……张兰教授，这样合适吗？”
即便是何裕柱这样的稳重之人，听了张兰的话也难免兴奋。
原来，张兰是询问他是否对筹备第十四科室感兴趣，若愿意，可尝试一段时间。
304研究所目前共有十三个科室，每个科室都有强大的研究团队，是研究所的核心力量。
张兰教授同时兼任第二、第三科室的负责人，而第一科室的负责人正是研究所的所长。
可以说，每个科室的领导都在各自的领域有着深厚造诣，代表着研究所最具影响力的科研方向。
这些科长的职位并非单纯依据工程师等级划分。
张兰确实是位工程师，但有些科室里，科长也可能拥有四级工程师的职称。
科研工作往往与个人水平关系不大，更需要发散性思维和创新思想。
那些四级工程师之所以脱颖而出，是因为他们在研究方向上见解独到，甚至取得了超越高级工程师的研究成果。
不过，即便如此，何裕柱目前也只是个六级研究员。
无论从哪个角度看，让他独立负责一个科室的工作，确实令人意外。
张兰明白自己这话的分量，点头对何裕柱说道：“这事虽无先例，但上级一直鼓励年轻人投身科研。
你之前在轧钢厂的项目成果就证明了你的潜力。
连敌特都找你要图纸，这足以说明问题。
难道你不相信自己的能力吗？”
最后一句，张兰语气中带着少见的玩笑意味。
何裕柱听后略作沉思，随即坚定回应：“张兰教授，只要组织信任，我愿意承担这份责任。”
这样的机会，何裕柱绝不会错过。
能够独立领导一个科室，不仅是待遇上的提升，更重要的是能掌握研究所的资源。
这对他的研究生涯而言，无疑是一次质的飞跃。
试想，过去因缺乏资源而难以开展的研究，如今借助科室的力量，他的进步速度定会突飞猛进，就像坐上了火箭一般。
至于独自带领科室是否会有压力？何裕柱心中早已有了答案——资源有多大，他的研究空间就有多大。
若真能配齐所需设备，别说制造核弹，就是再造一座核反应堆也不是不可能。
当然，这只是他的随性设想，现实中并非如此简单，个人能力再强，也难以对抗宏观环境的限制。
看到何裕柱毫不犹豫地应下，并展现出的那份自