“就是，你说是和厉氏挂勾，没有文件证明我们怎么知道真假？”此时说话的是行政部的邹经理。
“文件昨天李军已经拿走，今天要到西城工商部去办理相关的手续，大概一个星期之后，新的营业执照便会弄好，到时候你们便可看到谁是真正的负责人，而我，不会欺骗谁，我也在公司干了两年多，我想，我沈梦涵是怎样的一个人，大家都清楚，我没有必要以假乱真。”
沈梦涵不慌不忙地应付着，这些她也没想过要隐瞒，只有将他们的心稳定下来，才能继续开展工作。
“我有意见，我想请问一下，我们的工资会不会有所提升？”小张定定地瞅着她问，她也干了那么久，本来老总经理离职之前，说好会给她加薪的，结果许樱樱来了之后，一直没有落实此事，她多次反映也得不到解决。
若不是现在换了梦涵为主，她原来还打算辞职。
沈梦涵沉思了一会，仍然是果断地回答：“关于这个问题，我会慎重考虑，等我与总部那边沟通之后才能给你一个明确的答案。”
她的工资也低，可干他们这行的，除了保底工资外，还有提成。若是你的设计受欢迎，销量大，收入自然就高。
若是你的设计一直卖不出去，在直营店也没有人青睐，想要拿多钱，怎么可能，小张她的设计比较普通，她所设计的婚纱没卖出几套，预订的人几乎为零，所以她在他们几名设计师里面，工资是最低的。
“梦涵，既然是全新的制度，我真诚地希望在薪资方面也会有一个全新的方案。”小张对她寄予重托，想着她们平时关系也还算不错，妄想着她能替自己争取多一些。
“我会认真考虑你的提议的。”
沈梦涵虽然想要将有能力的人留住，若是对方不稀罕留下来，她也就作罢。
小张可留可不留，全看她自己吧。
若是想要高薪而她能力又不符，恐怕不可能。
“我也要提薪，不给我提薪我就不干了。”
沈梦涵朝对方看过去，这说话的是客服吴燕。
她一天工作十小时，双休，工资具体多少她是不知道的，得看财务那边。
“哦，如果不提薪你就不干，行，那你可以收拾东西走人。”沈梦涵冷声应她，别以为她不知道，她的态度非常差，每个月都被顾客投诉两三次，说是她态度差，专业知识不足。
这样的人留着也没有什么用，她不如另外聘请一个更加专业的回来。
吴燕没想到别人的建议她都说会考虑，到了自己这里，她一口回绝，她的脸面当