到了公司，我召集了一个小会，参加的都是公司的核心成员。
财务主管张薇，运营官林悦，还有挂职的黄莉。
“今天叫你们过来，是想聊聊公司新近推出的高端订制服务，也就是针对那些身体透支的老总们的健康管理项目。”
“之前这只是一个方向的构想，但周明轩的案例非常成功。而且根据市场反馈，有这类需求的人，比我们预想的要多得多。”
“我已经初步谈妥了一例，客户是刘总，对方开出的价格是五百万。”
“五百万？”张薇有点惊讶。
“对，五百万。”我将手中的资料放在会议桌上。
“这个价格包含为期一年的全方位健康管理，包括私人医生团队、专属营养师、定制康复计划以及二十四小时健康监测。”
林悦打开笔记本电脑：“市场确实验证了我们的方向。”
“这个价位的服务，黄教授的专家身份和临床资源是关键，但单靠她一个人支撑整个服务体系不现实，她目前也确实分身乏术。”
我看向黄莉：“黄教授，你的专业是我们最核心的资产。”
“具体的日常执行和客户管理，我们会组建专门团队来负责。你的意见如何？”
黄莉扶了扶眼镜：“客户的具体情况必须经过我的最终审核。另外，我原有的科研时间必须得到保证。”
“这是当然。”我转向张薇和林悦。
“张薇，你负责根据黄教授的要求，核算并组建专业团队的全部成本，包括聘请外部医疗专家、健康管理师、设备及场地等。”
“林悦，你来负责搭建这个服务团队，制定运营流程和客户管理体系。我们要做的不是医院，是顶级的健康管理管家。”
“明白了，我会尽快做出详细的预算和人员配置方案。”张薇迅速进入状态。
我接着说：“这是我们公司成立后推出的第一个标杆项目，也是让公司实现自我造血的关键。我们要用刘总这个案例，打磨出一套可复制的高端服务模式。”
“黄教授，这两天可能还得请您抽空，先给刘总做一次初步接触。”
“先让他去三甲医院做一套全面的体检吧。”黄莉语气平和地回答。
“我们这里的条件有限，很多精密检查项目做不了。等完整的体检报告出来，我看过之后，再和他详细谈。”
我点点头表示理解。有了详实的体检数据作为依据，黄莉接下来的方案制定会更有把握，也更具说服力。
开完会后，在公司的休息室，我对正在冲咖