对自己有几斤几两还是很清楚，别看他面试时候吹得厉害，什么开分店，上市……
真要叫他开分店，他没把这家店的投资赚回来，万万不会考虑。
而且他听取了小良的建议，在后来的面试中，再没有喋喋不休过他的创业蓝图，宏伟版图。
所以陆果也就无从得知，这是老板目前唯一的事业，会倾注百分百的心血和时间。
言智哲不知道陆果葫芦里卖什么药，所以想听他说完，并不打算打断告诉他。
哦，我今年明年甚至后年，我都会待在店里，好好干。
陆果微微一笑，抬起右手又撩了一下头发，这次他的右手落在耳后停了下来。
“咱们这个店还没有店长，您是打算之后招聘还是从我们几个中间升一个？”
言智哲一下听明白了，陆果这是想升职，说到底还是要涨薪嘛。
不过没关系，他很开明的，多劳多得。
他其实是想让小良当店长，毕竟他这店能够正经开起来，多亏遇上了小良。
要不然没准，现在他还坐在空荡荡的铺子里，逮住一个人就跟人家高谈阔论，愿景，前途，上市，敲钟呢……
但是小良拒绝了，说你觉得我干得好，多给我发点奖金就行。
店里有什么事，你安排我就行，我一定好好干，店长就算了。
“你觉得哪种好？”言智哲反问。
“我觉得吧，如果要请一个专业店长就要抓紧了，需要熟悉，而且专业店长堪比职业经理人，价格不便宜，咱们店这刚开业，支出成本需要控制，所以……”
“所以你的建议是？”
陆果抬起头指使言智哲平静无波的双眼后，大着胆子说出了自己的想法。
“一个好的店长需要工作管理经验，最好有大店工作经验，这样可以照搬成熟模式，管理起来才能更高效。”
“年龄可以不太大，太大的吧跟不上眼下的潮流，一定要有核心技术，这样才能服众。”
言智哲差点笑出声，这陆果的建议就差报自己的身份证号码了。
还建议，不如直接说自己想升职加薪，老板你看行不行，他肯定还高看一眼。
他并没有挑破陆果的心思，刚开店人心需要稳定，而且陆果现在确实算有技术在身，倒不是说他的技术多么不可取代，但是万一出了问题，一时半会找不到人顶上会影响新店的发展。
“嗯，我觉得你的建议很有道理，刚开店时间太短还观察不出来谁合适，以后我会多方留心，如果有合适的外招也可能，没合适的几个月后