小姐，我没想到他会这样。”陈主管穿着素色毛衣，戴一副无框眼镜，两只手交握在一起，仿佛在跟员工例行谈话，“年初的时候他被上一家公司裁员了，之后就一直呆在家里，说实话我老婆跟我岳母都挺着急的，这次内推家里人一直在给他加油打气，说这个岗位跟他的经历非常匹配，可能把他的期待值拉得太高了。”
这副架势令花时想起了爸爸死后李嘉言找来给她做定期心理疏导的眼镜老头，后来的后来她才知道那是什么什么院士、哪里哪里的院长、发过多少篇顶刊，是国内精神病学领域的超级大牛，有他背书，根本没有业内人士愿意冒着风险推翻“花时患有精神分裂”这个堪称离谱的结论。
她喝了口咖啡，不太想跟他废话：“我给保险公司打过电话了，人为损坏但是没有造成交通事故，他们不肯理赔。也就是说换轮胎的钱得你们出，而且他要给我道歉。”
开什么玩笑，整个面试流程完全合规，该有的步骤都有，拒绝是因为表现的确不佳，又不是故意使绊子针对他，就这还被记上仇了？？