明白，父亲走的突然，他空降集团，这些老员工大多数都是不服他的。他制定的条条框框不过是为了服众，一个制度的建立总是会有损失，不然难以服众，最直接的影响就是公司的利益。
制度一下，陆珩杀鸡儆猴，裁了一个老员工后，这帮人才消停了，但他们心中却又不满，只不过收起来了。
赵铭话里话外都在埋怨。
“赵总监，你是在教我怎么管理团队？”陆珩冷哼了一声。
赵铭突然一僵，被陆珩的起势压倒。赵铭仗着是公司老员工，经常打感情牌，正事是不怎么干，有什么都只是吩咐给下面的人。
“没有没有，我哪敢啊，陆总。”赵铭尴尬一笑，“就是觉得这样不太妥，才来问问您，是否要交给林砚。”
陆珩起身，没有要多沟通的意思，“他是你部门的，他的简历你最清楚不过，合不合适你应该知道。”
甩下这一句话后，陆珩没有任何表示。
赵铭眯着眼，扯着嘴角，勉强的说，“确实是陆总想的更周到一些，我一根筋了。”
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牛马群又炸了。
yy天才代名词:项目负责人林砚，请吃大餐。