他给朱圆圆找的一门好亲事，也被杨丽华的姐姐杨丽娟抢走了。
现在看到杨丽华竟然要被提拔到厂办，他怎么能坐得住。虽然是公报私仇，但谁能说他说的话有问题。
钱途皱起眉头，有些不悦的说着，“朱主任，选拔人才要看能力和表现，不能光看工龄。杨丽华同志的表现有目共睹······”
”表现好可以在车间当标兵嘛，不一定非要去宣传科。“朱有福打断他，“厂办是重要部门，需要的是稳重、有经验的同志。年轻同志太跳脱，还是得再考察考察。”
两人在大会上你一言我一语，当着众人的面就争执起来。朱有福是厂里的老资格，又扯出什么影响青年工人扎根一线的思想，不能助长好高骛远的风气，等等的大帽子。
会上的气氛也有些僵持，忽然，从会议后排传来一道声音，“我认为钱科长的提议很有道理。”
是保卫科科长徐朝胜，他的声音不高，但却瞬间吸引了所有人的目光。
他的眼神坦荡，“选拔人才，就该唯才是举。杨丽华同志在生产上是能手，思想上积极要求进步，文章写得好，发言有水平。这样的人才，放在适合她的岗位上，才能发挥更大作用，也是对国家建设负责。
至于朱主任说的资历问题，我认为能力和贡献才是最好的谈资。如果因为工龄短就埋没人才，那才是真正的损失和浪费。”
徐朝胜的话简洁有力，这还是他第一次在大会上如此反驳一个人，也如此立场鲜明的支持钱途和杨丽华。
朱有福一时没有想到徐朝胜会当众跟他唱反调，毕竟这煞星之前在会上一直就充当背景板，从没听到过他发言。
这会老脸一下子被涨红了，“徐科长，你不能因为杨丽华是你······”
“好了，不要争了。”副厂长陆解放终于发话了，他手指轻轻敲了敲桌面，目光在钱途、朱有福和徐朝胜脸上扫过，最后沉吟，
“钱科长提出的调动，是出于工作需要。但朱主任的顾虑，也有一定道理，提拔年轻同志确实要慎重。”
他语气顿了顿，做出了决定，“这样吧，既然有争议，那咱们就用事实说话。由厂办和宣传科牵头，组织一场公开的选拔考试。
内容可以包括政治理论、文化基础、写作能力，再加上结合厂里实际的分析论述。全厂符合条件的青年工人都可以报名参加，公平竞争，择优录用。你们看怎么样？”
这个提议，既没有直接否定钱途，也照顾了朱有福不能直接提拔的意见，更显得公平公开。最重要的是，给了杨