四个小时的时间，一分一秒地过去。车间里很安静，只有工具操作的声音和偶尔的金属摩擦声。每个人都在埋头苦干，神情专注。
赵明在车间里巡视，不时停下来观察工人的操作。他的表情很严肃，眼睛像鹰一样锐利，不放过任何一个细节。
杨建国、聂副厂长、王副厂长也跟在一旁。看着工人们紧张工作的样子，杨建国心里很不是滋味。这些都是厂里的宝贝，是技术核心。现在被抽调来考核，生产任务肯定受影响。
但他也知道，既然是部里的安排，就没有讨价还价的余地。他现在只希望考核能快点结束，让工人们尽快回到工作岗位。
时间到了下午两点。考核结束的铃声响起。工人们陆续停下手中的工作，把完成的工件交给考核组。
赵明带来的几位技术员开始检查。他们用各种精密仪器测量，用放大镜观察，记录数据。检查过程很严格，每一个细节都不放过。
易中海的工件是最后一个检查的。几位技术员围着他的工件，测量了足足二十分钟。赵明也在一旁看着，脸上的表情没有任何变化。
“易中海同志，”一位技术员抬起头，“你的工件，尺寸精度达到了要求，公差控制在0.01毫米以内。表面光洁度也合格。但是...”
易中海心里一紧。
“但是，”技术员继续说，“在斜面的加工上，还有一点点瑕疵。不过整体来看，技术确实过硬。考核通过。”
易中海松了口气。通过了...虽然有些瑕疵，但总算通过了。
林国栋的焊工作品也通过了检查。他焊接的压力容器部件，焊缝均匀，没有任何缺陷。技术员给出了很高的评价：“林国栋同志，你的焊接技术确实是一流的。你做得很好。考核通过。”
林国栋点点头，脸上露出淡淡的笑容。七级焊工，能有这样的评价，他很满意。
但不是所有人都这么幸运。刘海中就没能通过考核。他锻造的模具，在精度上达不到要求。技术员检查后宣布：“刘海中同志，你的作品，尺寸误差超过了允许范围。考核未通过。”
刘海中的脸色一下子变得很难看。他张了张嘴，想说什么，但最终还是闭上了。他默默地收拾工具，低着头离开了车间。
考核结果统计出来了。三十多人参加考核，通过的只有二十一人，未通过的有十二人。通过率只有百分之六十多。
杨建国看着这个结果，皱起了眉头：“赵同志，这个通过率...是不是太低了？我们厂的七级工和八级工，可都是经过严格考核