彭青屹确实有段时间没与她见面。
另一家一级央企出现重大亏损，上级部门抹不开面子，想让整T账面好看些，决定让彭青屹所在的二级企业并过去，盈利和亏损做个简单加减法，不需要多漂亮的数字，刚好归零即可。
彭青屹是二把手，二级副职，上面有个二级正职的严总，坚决不同意合并。
上级部门办公室挂了电话，听筒里咔嚓一声脆响，耳旁静悄悄。第二天传来消息，严总被双规了。
担子从天而降，砸到彭青屹身上。
“我尽量保证所有员工不降薪。”彭青屹说完，宣布会议结束。他从主席台上走下来，台下的掌声有些发闷。
即将完全走下台时，他回头看了一眼，长桌正中央空了一位，没摆座椅、没有姓名牌。
集团一把手被突然双规，流言飘来飘去，今天靴子落地了，与会的中层g部人心惶惶。
彭青屹回过头，继续下台阶，忽然踩空一阶，身子晃了晃，像一口吊起的铜钟，耳旁嗡嗡作响。
身旁的秘书扶住他，“您没事吧？”
他找回陆地，很快平静下来，“没事，让综合办把去年的账单都拿来。”
内容未完，下一页继续阅读 账单堆得山一样高，挡住他桌旁半扇窗户。太yAn从纸缝钻进来，那些光亮细密地横cHa着，像驻停的悬针等待落下。
彭青屹点烟瞪着那堆纸，去年底当做政绩朝上汇报，“持续盈利、现金流充足、固定资产增值”，原来不是荣誉，而是肥r0U。
打电话的办事员劝他，“您别有压力，按流程来就好，也不是一朝一夕的事情。”
他挂断电话，坐得坚如磐石。太yAn从脸前滑至脸后，室内忘了开灯，他的脸在昏h余晖里游动，灭掉没x1的香烟。
账面好看就行？谁会相信这种鬼话。并入以后，现金流归谁管，固定资产由谁调遣，这类问题他甚至不需要想。
钱被cH0U走，员工必然要降薪，继而导致核心技术人员出走。若不想降薪，只能分批次裁员。更坏的情况是，如果窟窿太大钱不够用，将由更上一级单位来执行大规模裁员。到时引发社会舆论，还得他这个临时一把手站出来接受问责。
一圈又一圈恶X循环，彭青屹想了很久，没找到恰当的解决办法。现在，他得回家了。
电梯到达一楼大厅，彭青屹的脚踏出来，警卫齐齐向他敬礼，厅内的议论声戛然而止。
正是下班的时候，负面消息最擅长传播，大概已经跑遍整栋楼。每个路