但对外必须使用重拳出击。
医院，广告，房地产业务全部由他筛选出的职业经理人接手，这三人早已做足调研，为接替工作做了充足准备，加上温家几人刚吃过大亏，并不敢轻举妄动，交接过程十分顺利。
开年第一件工作就是裁员，缩小臃肿的管理团队，剔除掉大部分吸血虫一样的关系户，并全部以红头文件形式发布追讨、处罚、辞退等处理意见。
这一个月集团内部上下巨震，但普通员工并未因此受累，大家对集团改革的决心有目共睹，工作士气被很好的激发。
医院换了新的供应商，上下后方的一切工作，都以支持配合一线人员工作为主，以至于即使广告成本没有任何增加的前提下，医院也迎来了开业以来的第一次盈利。
温怀仁本就是经商鬼才，他把截胡的业务全还了回来，加上广告公司本就利润可观，账目上立刻有了明显的营收。
可房地产公司内部需要修补的漏洞太多，资金一时运转不开，靠职业经理人艰难的奔波于政府间各个职能部门，以便重启项目。
即使这样忙碌了一个多月，还是突然收到了政府发来的文件。
集团两年多前从政府拍下一片地，所属位置在郊区，当时规划做游乐场，后因政策突变，以及公司内部资金不足，一直没有开发。现在有人向政府举报，这块地开发时间已经逾期，要求政府收回。
这块地已经被抵押做了巨额贷款，而且贷款银行也是k市地方银行，政府一旦收回集团必然立即偿还本息，这无疑是对集团的致命一击，本地企业倒闭更是政府和银行都不愿看到的结果。
他经过多方奔走打听，终于调查到举报人——宋时宴。
职能部门表示只要举报人撤销内容，政府可以再就地产开发问题进行进一步商讨、协定。
但一个月内举报不撤销，政府只能按规章制度执行。
裴雪川对这事头痛不已，可一波未平一波又起。
杜明阑有些天没有按时发过来运营日报，甚至周报都没发。裴雪川隐隐不安，又不能当小白面表现，于是找了个外出借口，直奔怀远实业抓杜明阑个现行！
到了公司基地，杜明阑已经外出半天，不在公司。
裴雪川以总部要材料的名义发难，前台连忙解释，最近杜总每天都出去跑业务，这会儿应该快回来了。
他沉着气，端坐在总经理办公室，等他回来好好解释解释！
杜明阑外面赶回来时风尘仆仆的，肆意的春风吹乱了他的发型，他早料到裴雪川会来，杜明阑面色冷峻严