从地方上升上来的官员则纷纷点头，一地的行政官员，能动用的资金太少了，做什么都束手束脚，地方怎么能发展起来？
户部郭尚书点头，不错，用钱的地方是该审核，他户部义不容辞。
【在此基础上，优化税课司税官的晋升机制，并增设考核内容，不需要人情世故，只要年限足够，专业考核能过关，考试合格，就能一层层晋升。
不仅让税官能看见前途，也无形中，增强了税官的主观学习能力，提高了专业性。
税官与当地行政官员晋升渠道不同，互不干涉，没有竞争关系，相反，收税收得多，他们能得到的比例也更多，和地头蛇纠缠的难度便大幅度降低。】
无数从九品的税官或者不入流的税官们，几乎不敢相信自己听到了什么。
“只要专业考核能过关？”
“不需要打点好关系？”
“还有当地官员的配合？”
这还是他们税官的待遇吗？
吏部和户部的老大人们，默契地对视，这哪里是仅仅一个税官的问题。
税官的考核，谁来负责？天下各地都要设税课司，那么多官吏，还一层层晋升，俸禄又是一大笔开销。
没有对他们户部和吏部动手调整，他们不信。
以及——考核，专业性质的考核，也就是对税官的要求，其实是提高了的，那……哪里来那么多吏呢？
【各省配一税课司主事，官职正六品。
税官从小吏做起，一年后考核，考核通过，晋从九品税官，此后，三年一考，逐级晋升。
那么问题来了，要是考到了正六品了，那怎么办呢？】
“不？真就直接考啊？”
有书生大惊失色，虽然是从不入流的小吏开始入仕，但是平稳啊！还是中枢直接管辖，三年就能考一次晋升。
也不知道这天幕，能不能放出考题给他瞅瞅。
【那当然是再往上，就要有其他过人之处了。
毕竟，己未年，也就是承明十二年，己未变革之后，承明顺势对官职也进行了调整，哎，你看我，又讲串了，幸好有先见之明，给你们做了提示。
也就简单说一下吧，怕有小朋友不清楚。
自秦统一天下之后，官制的变化，大致就是秦汉的三公九卿，隋唐的三省六部，宋朝的官制那是天坑，暂且不论。
到了大明，老朱一口气废了中书省，什么丞相自然也没了，只剩下六部五寺……
朱棣增设了秘书团，也就是内阁，内阁在承明手中发扬光大，这个自不多