是怎么样的就是怎么样的。”顾晓芳道，“一个谎言，要用无数个谎言去圆的。真要是在外面遇见，被戳穿了，多尴尬啊。大家都在香江生活，谁不知道谁啊，稍微打听一下就清楚了。”
这么小的地方，顾晓芳还是想着别太夸张了。
“蔺哲这么说你，你要不要给他一点颜色瞧瞧。”顾晓芳道。
“我就不用到他的面前了。”齐丽雅道，“会有人教训他的。”
蔺哲被他的上级领导叫过去了，上级领导认为蔺哲没有足够高的能力。公司招聘蔺哲的时候，蔺哲的简历很好看，蔺哲还夸夸其谈，让人觉得他是一个很有能力的人，当蔺哲真的工作之后，他的能力并没有那么强。
因此，公司决定降低蔺哲的薪酬，如果蔺哲不答应，蔺哲可以主动选择离职。
蔺哲就是一个水货！
公司就是这么一个意思，倒不是祝成林让这个公司的老板这么做的，而是老板自己觉得蔺哲水。
蔺哲有在国外工作的经验，这不代表他真的就能力好。简历这种玩意儿，本身就很容易忽悠人的，加上他面试的时候很能说，让别人更加信任他。
“你看看你怎么选择。”领导道，“公司没有开除你，但你的能力确实匹配不上这个薪资水平，你好好考虑考虑，这两天给答复。”
蔺哲没有想到自己竟然会被要求降薪，他觉得自己已经做得不错了。蔺哲当一个小领导，他让底下的人做事情，他自己做的事情少，他更多的是出去跟人来往。
公司老板对蔺哲的表现不满意，蔺哲这是在坑公司。
“可以降薪。”蔺哲当即回答，他不想丢掉这一份工作。如果他这个时候丢掉工作，再去换一份工作，可能还是一样的结果。
“可以。”领导点头。
“我可以问一下，是不是因为我得罪了人？”蔺哲问。
“你得罪了谁？”领导惊奇。
“……”蔺哲没有想到领导是一副惊讶的表情。
“你说，你得罪了谁？”领导道，“是我们公司得罪不起的人吗？”
“没有得罪谁，我就是问一声。”蔺哲道，“我自认为还是有能力的人。”
“公司不需要纸上谈兵的人，需要有切实能力的人。”领导道，“你工作，得给公司带来足够多的利润，你才能拿这些钱。你无法给公司带来这么多的利润，你还拿这么多钱，公司就是亏本。你看看你这一年的工作，你给公司带来了多大的利润？你又报销了多少东西？”
“有的东西没有这么快有利润。”蔺哲道。