她穿着背带裤，姣好的面容上，带着自信又骄傲的微笑。
目光非常专注，看向夏旭阳的目光充满了好奇和欣赏。
这个目光太熟悉了，就是大学里那些大姐姐的目光。
夏旭阳特意打量了对方两眼。这个造型，这个傲娇的笑容，以及会出现在这里。
于海棠，红星轧钢厂的厂花。
电视里那个演技还不错，长相的真心一般，就这长相还厂花？秦淮茹人家不要面子的吗？
那相貌比小当的相貌都还要差一些。
可这里更附和她的设定一些，这才是轧钢厂里的厂花，果然很漂亮很阳光。
而且混的非常不错，一个广播员能来领导的会议上做会议记录，至少深得领导们的信任。
“我要说的就是这些，大家还有什么要补充的吗？”杨厂长终于完成了他的长篇大论。
底下没人反应。
“那么，散会，会议上的事情立马落实。”
“海棠，你留一下，将会议记录整理一下，写一篇简单的稿子，将事情广播出去，让全场的人都知道。”
于海棠立马站起来，带着骄傲，就好像一只小孔雀一样。
“放心，杨厂长，我马上完成。”
看着远去的于海棠，夏旭阳无奈的摇摇头。
于海棠这人，天真又自我，强势又不算太有能力，没有经历过社会的毒打，还比较的任性。
这是夏旭阳对这个人的全部评价了。
规范考评管理，是夏旭阳定下的非常重要的一步。既然有了考评，那么就必须有相应的奖惩措施。
不然这考评难道只是拿来好看的。
考评不是目的，目的是管理。通过管理，来提高员工的积极性和工作效率。
这样才能良性循环。
奖励是什么呢？
肯定不可能是钱。
就算是杨厂长这里，他都没办法随便奖励员工们钱。
无论什么时候，在华夏，你看到体制内有多少直接给金钱奖励的。
那么只能物资奖励了，这里上面是允许的。
所以很多时候，厂里会发暖壶、搪瓷杯子、搪瓷盆子这些东西当福利奖励。
这些东西奖励太多也没什么用，夏旭阳可定不会用这么low的办法。
他必须想一个能创造利润的方法。
第150章 超级豆腐乳（上）
他看向了自己的状态栏，夏旭阳大学几年，所获得的东西都在这里了。
【宿主：夏旭阳。】
【年龄：18岁