就就是延迟交货、违反合同。你是平时卖菜糊弄惯了吧。你在菜摊上有人不满意，你可以加送一把小菜。可离了上万公里，就不是顺手递把菜给人家这么简单了。关键你还不说！你早点说了，我们现场就替换了。搞得现在老板亲自打电话跟客人道歉，赔偿将近200美元。我们所有人也都被你连累了。”
之前处理菜的200人，一天怎么也各有2.5元进，称得上钱多事少离家近啊！
餐厅工作人员因为监管也多一份工资拿。一个月多拿几十，大家正乐呵呢。
现在都没了！
“啊，店长，你再跟老板说说吧。”
程龙没好气道：“还说个毛线。老板是通知，又不是跟我商量还能讲讲价钱。”
“可是店长，我家还等着我的工资贴补生活呢。说好了给娃买肉吃的。”
程龙道：“大姐，你找我，我能找谁啊？我本来还指望能去漂亮国拿绿卡、挣外汇的。现在机会直接没了，我找谁诉苦去啊？”
得，现在除了抱怨那个菜贩子什么都做不了。
众人再一看，那人已经跑掉了。
离开的路上那些中年妇女都在抱怨，抱怨违规操作的的人、抱怨看到了不说的人，但也于事无补了。
上海本地的农场听闻以后稳定的出货渠道没了也立即找上门来。
程澜这边是没有和它们签合同的，只是需要多少货就去买。
如今是买方市场，他们硬气不起来，没法逼着签合同。
如今上海这边还在试运行阶段。结果才20天就有环节出了问题。
农场的人找来，“我们的货又没有问题。”
程龙两手一摊，“我们店的出口资格都被取消了。还怎么到你们那里拿货？以后都改由广州那边出货了。”
“那、那以后……”
“除非北京和广州实在承担不下来。我们老板这就是杀鸡儆猴，但谁让我们出了差错撞刀口上了呢？”
而且，程澜说了如果他本职工作再出差错，那就直接降下去当员工。换干得了的人上来！
上海店的很多员工私下都道：“不是听说咱店长是老板堂哥么？”
“老板用的是西方和漂亮国比较先进的管理方式，不讲人情。这样比较好啊，是她的亲戚做错了也要重罚，不是她的亲戚做得好也可以得到升迁。听说广州的店长就是直接外头招聘的。”
北京店和广州店都对这个事一再强调，各个环节都加强了监管。
处理菜肴时巡场的人都多了。工作量增加了不少，但也不敢放松。