这样可不能说她没有给机会了。
而且深圳的店长田咏如果真干得好，她也可以设法送他去英国深造。
要说酒店管理专业，英国的最好。英式管家多出名啊！
程澜是真觉得自己手下的人，大学生的比例真的太低、太低了。
她全几天让人事总监程芳拉了一下总数，都要一万八千人了。
大学生只有两百多个，其中200人都是在漂亮国的公司。
相当于说过年一万四千人，才40来个大学生。还包括非全日制的以及停薪留职的。
当然这一万四千人里，各地摘菜的大姐就有八千多。这部分是零时工，没有签劳务合同的。
然后三千多在服装厂、火锅店干的员工。
可剩下的两千人，一共也就40来个大学生。2%，凤毛麟角！
程杳笑了起来，“那是你们的工作性质决定的。而且，人员高密度的公司解决了就业岗位，你功德无量。关键政府很喜欢的！税收上给你的优惠，没准还有这个缘故。”
程澜想了想，“你还别说，真是因为工作性质。我公爹那里卖电脑，现在五个店大概30个人，人家有18个都是大学生。哪怕只是来做兼职的。”
现在国内能接触到电脑并且深入研究的，非大学生真的不多。
程澜道：“我要广发英雄帖，高薪招聘高学历人才。嗯，我先给自己找一个助理，工资开到800起薪，转正1000。全日制本科起步！我这差不多是他们去机关单位起薪的四五倍，我看看重赏之下有没有勇夫！”
程杳笑，“我觉得肖晚知道了这个待遇没准都会跑来应聘。大不了办停薪留职嘛！”
程澜断然道：“这个岗位不要停薪留职的。”
她上一个助理是谁，艾米丽啊！
当时漂亮国州立大学毕业的。如今年薪三十万刀，很多藤校精英毕业几年后的待遇都比不上她。
所以，能来给她干助理，绝对是很有前途的工作。
当然，胜任工作十分的重要。只要胜任，她肯定会给加担子的。
所以，她不准备接受别人停薪留职来干两年。
她不替人培养人才。
肖晚如果要来也行，只要她舍得辞掉财政部的工作，那可以给她一个机会。
程杳想了想，“嗯，联想一下艾米丽，这个要求真的不算高了。说起来，艾米丽的助理倒是藤校的。”
“只要她不被人比下去了，就不用担心自己的位置。”
程杳道：“你国内的公司学历还真是断崖式