这样也不错，只是晚三年而已嘛。
“机会肯定比外招的人大。外招的人，我们也是要筛选的。有一些可能读书厉害，但未必适合我们这个行业。像你说的这种情况，就可以跳过第一轮简历的筛选，直接进入面试。你有打算考大学？”
问这么多，应该也是想长期留下来干。
闻轻点头，“有这个计划。”
“那蛮不错的。大学文凭始终是就业最好的敲门砖。而且，如果在麦当劳做兼职，安排好了不影响复习。大学课时少，考上本地的大学譬如说深大，确实还能继续做兼职。如今大学也在陆续开始收学费了嘛，不无小补。”
然后，对方又给她宣讲了一下餐厅的纪律。
闻轻看对方和她面试的时间花费不少，揣测应该有录用自己的意向。
听到工时要按照淡旺季来安排，连续上班四个小时才会有餐补。她心头暗道不好！
这不就是淡季可能就用一点吃不饱、饿不死的工时吊着你。旺季又可能让你死命加班么？
这跟内地厂矿八小时工作制比，还真是有点资本家做派了。
不过，外企不养闲人倒也是应该的。
老家那些工人不是绝大多数都在混天度日么。
所以如今工厂效益不好，以后甚至可能被推向社会，才一个个都束手无策了。
闻轻往已经陆陆续续有人落座的餐桌看了看，问道：“请问，现在是淡季还是旺季？”
“算是淡季。但我们麦当劳在中国市场的生意很好。哪怕淡季也能有不少工时给到员工。”
“下一个旺季是？”
“过年期间。另外，一天之中也会有淡场、旺场。现在就是淡场，但离旺场已经不远。11：30-13:30算是午旺场。”
最后对方问闻轻，能否接受这种的工时安排。
闻轻心道：你要是上午旺场给我安排三个半工时，下午旺场给我安排三个半工时，饭都不包一顿。那我还真是不太能接受。
毕竟这样安排算是合乎规则的。
她直接问对方会不会有这样比较极端的安排。
“这种情况目前应该只会发生在需要控制工时的日子。最近就是元旦了。外企嘛，元旦这样的法定假日是正常时薪再加三薪。就相当于元旦当天，一个小时时薪是12元。”
闻轻挑眉，这倒是挺不错啊。
“我就是负责排班的经理。我要是平时给人排你说的这种班，那我还不被员工骂成周扒皮啊？要替老板赚钱，但也得讲些人情世故。放心吧，如果要你上两个旺场，至