然后他就头也不回地离开了办公室。
叫你赶我走，叫你晾着我十三天都不回头求我，活该！
贺洛决定至少坚持十四天不理沈暮白，让这男人也尝尝怀疑人生的滋味。
才回到质量控制部工位上，贺洛就收到了it发来的邮件：他的gpu资源账号已经开通，而且……优先级和戴维的号是一样的，可以申用算力最高的一个集群。
原以为那小肚鸡肠的男人可能也就分给他几块淘汰显卡让他自己玩去，没想到还是待他不薄。
当晚，他收到戴维的微信。
【维维：沈总办公室风景怎么样？】
贺洛这才恍然大悟，原来是金毛去找沈暮白告密了。他说了不用，可戴维还是想方设法撮合他们。
【horoyoi：我谢谢你。】
骂是真心在骂，感激也是真心感激，因为直到joicy发来传唤消息的前一刻，贺洛还在怀疑沈暮白永远不会再找他。
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有了新账号的加持，贺洛的ai模型进展迅速，和戴维共号时他只能在夹缝中借用算力资源，如今的效率是他从前想都不敢想的。
原来沈暮白并非要挑刺，而是来送那根跳高用的撑杆。
贺洛暗想：算你识相。
一周后，贺洛完成了模型的最后调试，不仅实现了部门目前使用的vba数据分析脚本的功能，还提取了既往合格品的全部特征。
今后每输入一个产品的各项质检数据，模型都能精准定位到不符合合格品特征的数据，并加以解析。
贺洛向老田和全部门同事做展示，老田听得云里雾里，眼睛却亮了，当场就说下次例会要重点汇报。
“小贺啊，你的成果，你直接跟我一起去向总经理汇报多好啊！”
贺洛听得一阵感动。
老田果真是个绝世好上司，会给下属直接到顶头上司面前表现的机会。如果他真有向上爬的志向，肯定会欣然同行。
只可惜，他在跟那个男人较劲呢。
他随时都有机会向沈暮白展示他的成果，毫不怀疑只要发条微信，那个男人不出半小时就会出现在他面前。
可他就是要等沈暮白受不住，向他缴械投降。
他搬出“越级汇报大忌”那一套搪塞了过去。老田相当受用，拍着他的肩保证，一定代他汇报到位。
……
jf中华管理层例行会议。
老田：“我们引入python和ai技术，进行了一场革新！这个模型主要功能是……”
沈暮白边听