看到伙伴们重新燃起的斗志，苏晓心中涌起一股暖流。
分歧和困难是存在的，但她们想要共同走下去的意愿，同样强烈。
在又一次深入讨论了数个夜晚，甚至咨询了学校的创业指导老师和一位做企业管理的校友后，一个关于“403实验室”未来的初步方案逐渐清晰：
四人核心团队暂时保持现有股权比例不变，但一致同意，在未来引入关键员工或职业经理人时，共同稀释部分股份设立期权池，以激励团队。
尽快注册成立正式的公司，设立董事会，四人均为董事。重大事项需至少三人同意方可执行。
在几人出国前，全力物色一位靠谱的运营经理，负责日常的行政、财务、客服、仓储物流等事务，向核心团队汇报。
同时，招聘一名研发助理，在国内配合赵琳进行实验和品控工作。
全面推行在线项目管理工具，建立严格的文件管理和版本控制制度。
固定每周日晚上进行核心团队视频会议。
每年年底共同制定下一年度的产品规划、营销计划和财务预算，明确各自的任务和目标。
这个方案并非完美，执行过程中必然还会遇到各种挑战，但它为迷茫中的四人指明了一条可以共同努力的道路。
决议初步达成的那个晚上，四个女孩没有像往常一样立刻散去。
她们一起离开了科技园的办公室，走到了大学城旁边她们常去的那家小咖啡馆，坐在了熟悉的靠窗位置。
窗外华灯初上，学生们三五成群，洋溢着青春的活力。
她们看着彼此，仿佛又回到了大三那个为洁面乳配方争得面红耳赤，又为一次成功测试雀跃不已的夜晚。
“真快啊，”陈欣搅动着杯子里的咖啡，感慨道，“感觉昨天我们还在宿舍里，用晓晓的小电锅煮泡面，讨论着要不要试试做手工皂呢。”
“是啊，”孙薇笑了，“那时候哪想到能走到今天这一步，还能为要不要继续把公司开下去而‘烦恼’。”
赵琳的嘴角也难得地勾起一抹温柔的弧度：“这是一个幸福的烦恼。”
苏晓看着她们，灯光在她眼中映出温暖的光点：“不管未来我们在哪里，403实验室永远是我们四个人的。
它不只是一个品牌，一家公司，它是我们青春里最疯狂、最勇敢、也最珍贵的证明。”
“没错！”孙薇举起咖啡杯，“为了我们的403，也为了我们散是满天星，聚是一团火的未来！”
“为了更好的我们，和更好的403！”陈欣