方灼从来不担心能不能挖到人，只?在?乎员工本身?是否值得。
时间走向下午四点半，范嘉特意请了三个小时的假，打算过来走个过场就回去接着上班。
如果不是和华峰附件的老板关?系熟，又?是同?一个城市出来打拼的同?乡，她肯定不会来巨科走这个面试流程。
虽然巨科现在?火遍全星盟，在?传闻中?流动资金储备量巨大?，但她毕竟对这家公司没有任何的了解，也不知道方总脾气如何，甚至不清楚传言中?的现金流有没有水份。
这种对于公司现金储备的舆论宣传同?样也是一种商业运作手段，在?企业准备上市的这段期间里尤为常见。
就连几年前?英景上市前?都狠狠买通稿吹过一阵子，把股票估值忽悠得比他们预期还要涨了20%。
范嘉不是不信任巨人科技，只?是这实在?是每个上市公司都走过的必备流程，只?不过吹嘘的程度大?小不同?而?已。
年底英景马上又?会分红，新产品上市后销量不错，今年的利润分红至少会比去年要多不少。
比起一家摸不清底的新公司，她肯定还是更倾向于留在?英景。
坐在?会议室内，范嘉依旧在?线上的工作群里处理着新产品的发售事项，皱着眉审批着下属递来的策划案。
看了半天，她在?其?中?一条推广方案旁边标注了一句：
“这个方案可行，但是略微有点超预算了，麻烦大?家明天上会讨论一下能简化?一下哪个流程。”
她刚写完意见标注，会议室的门突然被推开?，方总风尘仆仆地?从外?面走进来，身?上还带着一股化?学原材料的味道。
方灼匆匆看了眼这位女士。
看上去接近四十，留着干练的中?短发，穿着一身?熨烫得没有一丝褶皱的职业装。
“范女士，辛苦你抽空过来一趟，冒昧地?问一下，英景那边给您开?的年薪是多少？”
范嘉条件反射地?挺起后背，将终端关?掉，老实答道：
“一千一百万一年，加上每年一百到三百万不等的股权分红。”
说实话，她这个薪资已经达到了行业顶级，就算是头部大?企业的首席经营官也很少有这么夸张的年薪。
然而?她刚报出这个数字，就看到方总身?后跟着的助理递出一份早早打印好的雇佣合同?——
第84章
明明对方之前根本?不了解她的薪资, 怎么能随时掏出一份纸质签约合同，就连工资数额都不带改一下的。