饭馆门口有那么一级台阶，从很多年装修以前就是这样了，一个是美观、取步步兴旺的好意头，另外一个下雨天也不容易进水。
这会要在门面这边加装个斜坡也不合适，但日后说不准还会有类似的轮椅顾客，或者年纪大的老人、大人推着婴儿车过来，小小一级台阶或许也不是什么大事，找人帮忙抬一下就好了，但顾清秋还是觉得能做周到的尽量做周到。
她在网上查了下，又去购物软件上找到推荐的商家，根据自家饭馆门面台阶的高度定制了块铝制承重力很好的斜坡板。
回头放在收银台旁边，有顾客需要时将这块斜坡板摆上，就能方便坐轮椅的顾客或者婴儿车直接推着上斜坡板进饭馆用餐了。
周姐听了高兴点头：“好的老板，等收到快递我和你说一声。”
她当时也就随口一说，没想到老板真把这事给放心上了，还定制了块据说很轻便又实用方便的斜坡板回来。
周姐很喜欢这样的老板，与其说是有爱心，不如说是把顾客的需求放心上，尽自己所能去提升饭馆的服务，哪怕对方或许只是个很小的群体。
交代完这件事，顾清秋把打印好的工资条递给她：“周姐，这是你五月的工资条，你看下有没有问题？没问题的话签个名，我把工资转给你。”
“好，谢谢老板。”
周姐接过工资条看了下，而后惊讶抬起头：“老板，这好像多了点……”
工资明细里前面几栏都没问题，工资五千五，这个月还加了全勤三百元，扣除掉社保自付部分的钱，就是后面还增加了一栏奖励足有两千一百一十五元。
周姐不明白这奖励是从何而来，还这么多，快顶上半个月的工资了。
顾清秋笑道：“五一假期那几天不是很忙吗，我给你照着法定节假日上班三倍工资来算的，原定的月工资在那，我按日工资和天数算了两倍当做奖励。”
周姐又惊又喜，这一刻对老板的喜欢达到了巅峰，谁家餐饮店节假日上班给算三倍工资啊，多忙那都是应该的！
她连声道谢谢老板，而后又迟疑说道：“老板，就算按三倍工资来算，那也没有那么多啊。”
顾清秋解释：“你估计是照着月三十天来算的，我照着月上班二十六天来算的，总不能把你休息那四天也算进去一起来平均这日工资吧。”
虽然目前大多数公司或者个体经营户都是用前者那种算法，但顾清秋觉得周姐这段时间在店里干得还是很不错的，认真负责热情勤快，她乐意照着日薪高的方法来算，既然都搞奖励了就