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经营古镇员工都是古穿今第45节(3 / 5)

张瑛:“那你就算是想要学木匠,还是要跟着赵老师认真学认字,可不能偷懒。”

“那是自然。”向三娘带着憧憬,“我还想到时候也能看书,然后买那手机呢……”

两个小娘子叽叽喳喳,声音从庭院中一直传到门外。

……

路晓琪领着自己开车过来的陈盈盈去转了一圈,给她安置好了办公室。现在人少,每个人都可以独占一间办公室。看得出来陈盈盈对宿舍以及办公环境还挺满意,她这才放下心来。

陈盈盈绝对是专业的,只是那天和她在鱼馆里聊了半天,就已经在家里提前列出了一整页的工作规划。一二三四,排得十分清楚。

“老板,你给我列个优先级出来。”陈盈盈将笔记本电脑推给她。

路晓琪扫了一眼,圈出一项:“这两项是最紧要的。”

陈盈盈看了一下,一个是招人,一个是给目前的员工设计一个薪酬体系。她没有异议,这本来也就是hr的核心职责。

前者,她和路晓琪简单对了一下。

关于后者,她问:“那他们现在的工资是怎么发放的?过往的记录在哪里可以看?我想要参考一下。”

她知道在自己与刘蝉入职前,公司就已经入职了一批工匠,连宋氏鱼馆的大厨和收银小姐姐都是公司员工。陈盈盈心想,那公司必然是有已经在执行的工资标准的,自己可不能乱来。

路晓琪眼神飘忽:“那个……其实……他们现在都是不拿工资的。”

陈盈盈:……

她不理解但她大受震撼。这世界上还有这么多愿意免费为别人打工的人吗?难道这就是天选牛马??

还是她这个老板实在是太能忽悠了?

路晓琪花了很大一番功夫解释现在这个局面形成的原因,无非又是扶贫和偏远山区的那一套。陈盈盈也不知道是信了还是纯粹给老板面子,听得频频点头。

“行,我明白了。”

“总之,”路晓琪强调,“虽然他们是从山区来的,很多也都没有学历,但我们的薪资标准肯定要根据他们的手艺来。”

“放心吧,老板,手艺人的评价标准和普通员工的不一样。”陈盈盈顿了一下,感慨说,“反正现在读一个普通大学的普通专业还真不如好好学一门手艺。”

世道一直在变。

交代完这件事后,路晓琪就回去了古镇,她要和宇文恺等人核算采购材料的事情,也是停不下来。晚上七点多回到办公室,本来以为刘蝉已经走了,没想到他正躺在苏隽办公室的沙发上一边刷着短视频

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