想问的，但还是打住了。
何权青看一时泡不好茶，只能先接了水送过去，后面又马上把茶水补了过来。
老裴喝了茶，也说了谢谢，这气氛也是时候的尴尬起来了。
何权青如坐针毡，一时间根本不知道该说点什么，绞尽脑汁才想出一句不会太无礼的要不要把空调开一开。
“不用，没那么热。”老裴这个年纪该能淡定是应该，但这不代表他就能多自在。
就在何权青试图再找点话缓和气氛时，老裴先主动开口了：“小远他爸给你的赔偿金拿到手没有。”
“拿到了，拿到有几天了。”何权青连忙回话说，虽然他觉得这个话题于他而言好像不是什么好话题，“调解书也签了。”
“拿到就好。”老裴点点头，接而又替自己弟弟的行为向何权青表达了歉意。
何权青真是宁可继续尴尬着也不敢继续这个话题啊，他连忙表示没什么影响，自己也没放在心上种种。
老裴也点到为止的结束了这个话题，又随口一问：“前阵子听说你家师父身体不太好，现在怎么样了。”
“送去在外面的医院疗养了，现在好多了。”何权青回答。
“哦，那明后天过节不回去过了？周末也开业？”
“回去的，家里还有其他兄弟回来过。”何权青说，“公司周末不加班，双休。”
老裴其实早就听说何权青成立培训公司这件事了，不过他刚刚听说那会儿，何权青的公司还没有像样运营起来，所以他也就没有放在心上，一直到前阵子自个兄弟和侄子闹的那一出事，他才又留意到何权青的公司情况。
不过就算没有这桩事，他也迟早会注意到的，毕竟这方圆百里内的小地方就这么空前一家技能培训机构，想不听说都难。
对此，老裴其实还挺感兴趣的，于是也就问了问对方的企业规模和业务方向相关等等。
何权青一一都做了解答，同时也请教了一些经营思路，因为他明年有打算成立一个微型工程承包公司，专门向在本机构学习技能的学员提供业务工作，垂直对接就业。
老裴听完对方当下的情况，先是肯定了对方的胆量和想法，但也针对性指出其中存在的不足，比如成本投入过高，主要体现在成本投入比较零碎化，但他也毫无保留的分享了一些自己作为过来人的经验意见。
随后何权青又拿出了一份资料，说是明年作为新公司用地的工程图纸，想让老裴帮他看看怎么样。
老裴已经很多年没有自己上手画图了，他看出其中存在的一些毛疵后，