沉吟过后，高主任问：“如果你不再负责兴丰柜台，你认为谁更合适接手你的工作？”
“那要看您期待什么，如果只是想让它的营业额保持在前三，安排谁去都可以。”兴丰的名声已经打出去，就算换个人也不愁顾客，但是……林青青说道，“如果您希望它保持现在的营业额，甚至是更进一步，我认为门市部现在没有人能做到这一点。”
高主任点头，她就是发愁这一点：“对此你有什么解决办法？”
“没有人才，我们可以培养人才。”
高主任眼睛一亮：“你有什么好办法？”
……
下午五点，徐芳芳下楼让提前关门，通知供销社全体成员开会。听说又要开会，大家议论纷纷：
“我现在一想到开会就犯怵，该不会是有人又犯事了吧？”
“是啊，昨天刚开过会，今天又要开。”
“昨天那是高主任开会，今天……哼哼，新官上任三把火呐！”
议论声中，大家聚集到一楼，等人聚齐后，高主任才带着林青青从楼梯上下来。她走到大家面前，指着林青青说：“我们供销社门市部新上任的部门经理，林青青同志，大家都认识吧？”
“认识。”大家哄笑，共事了几个月，怎么可能不认识人。
高主任脸上也染上意思笑意：“这场会议，由林经理来主持，大家掌声欢迎。”
大家纷纷抬手鼓掌，林青青在鼓掌声中走到中间的位置，看差不多了抬手示意大家停下来，说道：“今天叫大家过来开会，有两件事要宣布。”
“首先，经过我和高主任的商量，决定将原本奖励人数，从三个人增加到五个人。业绩第一的月度奖励十块，季度奖励二十，业绩第二阅读奖励八块，季度奖励十五……业绩第五的月度奖励一块，季度奖励三块。”
听完林青青的话，原本抱怨又开会的人都忘了之前说过的话，纷纷欢呼起来。因为林青青、郑大姐和何大姐连续两个月占据前三，好些售货员因为觉得看不到希望，都有些自暴自弃了。
但现在，听说前五都能拿奖金，好些心灰意冷的人又燃起了希望。
虽然前三业绩断层，但四五六七业绩相差不多啊，虽然业绩第五一个月才一块钱，但蚊子腿再小也是肉，得拼！
给了大家足够时间消化这个好消息后，林青青咳嗽一声示意大家安静。只是她才刚上位，大家虽然知道她是经理，但因为知道她好性，所以不像怕高主任那样怕她，所以就算听见了她的咳嗽，声音还是没有停住。
林青青