第3章(4 / 4)

学医的自己两巴掌。”

楚鸿认真听项婉说着,虽然觉得人不应过多苛责过去的自己,但并没有出声打断。

大家最初学医多少带有点想象的光环,现实却是会面临许多问题的。每个人有不同的选择,热爱、纯粹的理想、规律的生活、精神的自由、救死扶伤的价值实现,亦或是别的什么梦想,端看个人的追求了。他很敬佩还留在医院的人。

项婉话多,过去几年压抑太重,逮着楚鸿说个不停。

楚鸿感同身受,又善于倾听,人帅嘴甜,婉姐前婉姐后,一来二去两人很快熟起来。

希尔维尔管理架构清晰,楚鸿和项婉的任务也很明确。

医学事务部要做的事贯穿于药物研发和销售的全过程,主要是知识管理。

部门内的职能包括医学事务管理、医学信息沟通、医学合规管理、医学运营管理、项目管理、药物警戒等等。msl属于区域医学事务管理。

部门到顶是总监,贺一言。

一个副总监,季唯。

往下是几名高级经理,那天和贺一言一起面试的张菁妍就是高级经理,而当时季唯在另一个面试间。

再往下是一些职能团队的经理,比如医学联络官经理,医学顾问经理。

职能团队往下再分不同治疗领域的组别。比如同为医学联络官,楚鸿是肿瘤组的,项婉是呼吸组的。

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