经理一致认可，现在要讨论的就是如何应对这种改变，人员要不要调整，业务该往哪些方向发展。” 田秀禾道：“我开个头，市场部要加担子，给农产找到更多销路，缺人就招人，不合适的就调岗，以后青农一半的饭碗就靠你们端着。”